慎填《军队干部转业审批报告表》

编辑同志:《军队干部转业审批报告表》是转业干部档案的浓缩,是军地军转部门平时的工作用表,其内容必须准确、填写应当规范。但从近几年审查档案资料和地方反映的情况来看,

转业干部档案存在的问题及对策

最近,我们对2009年回四川安置的1235名转业干部档案进行了认真审查,总的感到档案质量好于往年,但仍然存在一些不容忽视的问题。一是档案材料不齐全。据统计。

转业勿松保密“弦”

编辑同志:你好!军事保密是部队安全稳定工作的重要内容之一。转业干部从确定转业到去地方上班,大多有半年以上的"休闲"期,这期间,单位对转业干部管理相对放松,加之其对外交往增多,稍有不慎就可能无意泄露军事秘密。笔者调查发现,多数失泄密问题的发生都是因为转业干部本人保密意识淡化。

安全管理不可忽视

军转安置工作事关转业干部切身利益,事关部队安全稳定。实践中我们感到,要做好转业干部的安全管理工作,有四个方面的问题应引起各级高度关注。一、转业干部等待安置时间长,必须加强教育管理。

把好随调家属档案“关”

随调家属档案审核是一项政策性强、牵涉面广,影响转业干部及随调家属安置大局的基础性工作。要把好这道关,笔者认为在审核随调家属档案材料时应主要把握以下几方面问题:把握政策。

走出随调家属安置难的困局

军转干部随调家属安置,是一个难点问题,特别是近两年,地方劳动、人事改革不断深化,随调家属安置期望值较高与职能部门单位安置能力有限的矛盾日益突出且始终未得到有效解决。

军转安置工作要善于“借船出海”

编辑同志:你好!俗话讲:"借得东风好行船"。军转安置工作是一项政策性强、牵涉面广、矛盾性大的工作,如果仅靠转业安置部门的一己之力。