关于工会工作的几点思考

随着改革力度的加大，经济结构的调整和完善，公有制实现形式的多样化和非公有制经济的迅速发展，社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，劳动关系矛盾变得更加复杂，工会工作的领域、重点、对象正在发生深刻的变化，工会工作面临一系列新的情况、新的问题、新的考验。如何根据形势发展的要求，密切联系经济社会发展的客观现实，站在新的时代高度进行战略定位，积极探索符合实际的工会工作新路子，是需要认真思考的现实课题。

全心全意依靠职工促进国有企业改革和发展

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：搞好国有企业的改革和发展，必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。这是搞好国有企业改革和发展的指导方针。

新时期人民内部矛盾与社会稳定

社会发展以社会稳定为其基本前提。我国正处在改革开放的关键时期，尤其需要致力于维护社会稳定。而维护社会稳定的关键是正确处理人民内部矛盾。因此．研究我国新时期社会稳定问题．必须同时研究人民内部矛盾问题。

充分发挥群团组织的作用为实现新世纪的宏伟目标努力奋斗

一、站在实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识新形势下加强群团工作的重要性 密切联系群众，走群众路线，充分发挥群团组织的重要作用，这既是我们党的优良传统，也是新形势下实践“三个代表”重要思想的根本要求。关于群团工作的定位，党的历代领导人都作过重要论述，党的十六大报告和新党章再次作了明确阐述，各群团组织的章程也有明确规定。