全面推行基层党建"五分法" 有效激活发展新动能

近年来,针对下属党组织覆盖面广、体量不一、类型多样和党员队伍战线各异、学历各异、分布各异的难点,四川省宜宾五粮液集团有限公司(以下简称"五粮液集团")党委积极"破题",创新性提炼形成基层党建"五分法",成功入选第五届国企党建创新优秀案例.

品牌赋能 “五酿五美”促发展

近年来,四川省宜宾五粮液集团有限公司党委始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以推动企业高质量发展为主题,以党的政治建设为统领,以打造“国有企业党建示范标杆”为牵引,充分发挥“国有企业党的建设调研基地”的示范引领作用,深度挖掘党建创新经验做法,进一步凝练深化“五酿五美”党建主品牌,因地制宜打造“党员微积分”“粮安先锋”“善行致远”“双组建设”等子品牌,不断推动以高质量党建引领高质量发展取得新成效。

做实“五个一” “全链条”建强建优党群阵地

习近平总书记强调,基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能出现“断头路”。加强党群阵地建设,不仅能充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,更能彰显国有企业党建辐射功能。

履行国企社会责任 助力精准脱贫攻坚

“作为国家名片和中华老字号企业,五粮液集团始终以高度的政治责任感和历史使命感,把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上,用实际行动践行脱贫路上‘一个都不能少’的庄严承诺!”五粮液集团党委书记、董事长李曙光说。说到做到,担任五粮液集团脱贫攻坚领导组组长的李曙光,靠前指挥,明确要求公司高质量发展与脱贫攻坚“同规划、同部署、同推进、同考核”。近5年来,五粮液集团累计投入扶贫资金26.19亿元,受益贫困群众达到15万人以上;直接帮扶的兴文县共乐镇毛村、屏山县富荣镇柏香村、理塘县下木拉乡上马岩村等5个村顺利退出贫困村序列,335户建档立卡贫困户精准脱贫。

聚焦“五大工程” 促进“五个提升” 探索党建引领国企高质量发展新路径

近年来,四川省宜宾五粮液集团有限公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“创建国有企业党建示范标杆”为目标,创新实施“固本、铸魂、聚智、融心、正风”党建五大工程,为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。