论卫生防疫站领导群体搭配机制

研究站领导群体结构,选择不同行为性格与气质人员配备卫生防疫站站长、副站长,利用各自的个性特长,充分发挥集体领导的放大效应。从行为科学的观点看一个最佳效能的领导群体,应具备综合组织型、内向实干型、外向鼓动型等不同气质的人员组成。