讲求民办卫生事业智力投资的经济效果

研究卫生事业经费的最优使用,是卫生经济学的任务之一。而在卫生事业费中,用于民办卫生事业智力投资部分的费用如何获得最佳效果,是很值得探讨的问题。一十年动乱,医药院校停止招生,卫生队伍年龄组合普遍老化,这个问题在集体所有制卫生单位尤为突出。粉碎“四人帮”

不择细流 毋弃涓滴——浅谈初级卫生保健经费/费用的筹集

初级卫生保健是实现“2000年人人享有卫生保健”宏伟目标的关键,是提高人类健康水平的重大决策,是国际卫生保健思想的总结。它的含义和概念不仅是传统的防病治病,还包括了改变有害健康的生活环境和不良的生活习惯。

乡卫生院人力资源与竞争机制

卫生人力资源的研究内容,主要是开发和利用两个方面。开发是指认识卫生人力资源的客观存在状态,并通过一定的手段变存在状态为可供使用状态。如通过培训,使非卫生人员变为卫生人员,初级人员变为中级人员等等。利用即为使用,而着重点在于充分发挥效能,如合理地组合先进的管理制度,调动各种积极因素及化解消极因素的措施等等。

对乡卫生院“乡办乡管”的思考

乡卫生院交由“乡办乡管”在湖北、湖南等省已大面积开展,其余省、区正在进行试点,准备铺开。此项工作的优劣成败,对于农村卫生事业的建设至关重要。现将笔者想到的几个问题提出,以供讨论。一现在为什么提出乡卫生院“乡办乡管”,而不提出县医院“县办县管”?因为县医院历来都是县办县管。