四川省区域房地产市场现状浅析——以达州市房地产市场为例

文章以达州市房地产市场为例,对四川省区域房地产市场现状及存在的问题、影响因素等进行了分析,同时提出了相关建议。

从企业文化的角度看人力资源管理

企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。同时,它又是受到社会文化影响和制约,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化,是企业发展的最经济的重要资源。同样,"人力资源是企业的第一资源"的观念也深入人心,"以人为本"的思想已成为人力资源管理的基本原则。本文将两因素综合分析,望以全新的视角对人力资源管理理论发展有推动作用。

企业社会责任与企业财务绩效的关系研究

企业社会责任与企业绩效之间的关系问题是近20多来企业管理领域研究的热点。目前这二者之间所存在的关系仍然未确定下来,但是归纳总结这些研究还是有形成相对集中的三种观点。本文正是基于此,通过分析现有关于企业社会责任的界定作为切入点,介绍三种不同观点,以了解影响两者关系的重要因素,从而提出其对企业社会实践的启示。

新形势下非公益性事业单位发展与财务战略

国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》,其中把事业单位定义为:"是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。"事业单位最主要的特点就是不以生产经营为直接目的,是由政府投资兴办或社会投资创立的单位,所谓非公益性事业单位就是除了像医院、学校为社会公众提供公益性服务以外的事业单位。随着我国市场经济体制的逐步完善,我国政府逐渐由全能型社会朝着公共服务性社会转变,对非公益性事业单位的发展进行改革是我国目前又一重要的社会组织变革,也是我国面临的又一项重要任务。本文主要分析了新形势下非公益性事业单位的发展战略和财务战略。