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论对转制企业的评价、考核和预警
1
作者 谢继贤 《商业经济研究》 CSSCI 1997年第9期31-33,共3页
论对转制企业的评价、考核和预警谢继贤一、建立集约型经济增长指标体系。在向市场经济过渡的情况下，建立“自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束”的独立法人企业，实行集约型经济增长方式，是以技术、质量和效率为特征的内涵扩大... 论对转制企业的评价、考核和预警谢继贤一、建立集约型经济增长指标体系。在向市场经济过渡的情况下，建立“自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束”的独立法人企业，实行集约型经济增长方式，是以技术、质量和效率为特征的内涵扩大再生产的方式。与之相适应的建立集约... 展开更多
关键词 企业 经济指标体系 考核 预警 经济评价
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健全绩效考核体系　完善分配激励机制
2
作者 郭建君 薛衍通 何仁兵 《商业会计》 1995年第4期9-9,共1页
健全绩效考核体系　完善分配激励机制郭建君，薛衍通，何仁兵如何建立适应社会主义市场经济客观要求的分配激励机制？１９９４年．四川省射洪县大于供销社运用现代理财新思维，结合实际情况，进行了大胆探索和改革，建立健全了以边际贡... 健全绩效考核体系　完善分配激励机制郭建君，薛衍通，何仁兵如何建立适应社会主义市场经济客观要求的分配激励机制？１９９４年．四川省射洪县大于供销社运用现代理财新思维，结合实际情况，进行了大胆探索和改革，建立健全了以边际贡献和岗位工资为基本框架的分配考核体... 展开更多
关键词 边际贡献 绩效考核体系 岗位工资 分配激励机制 分配系数 分配率 核算单位 供销社 半独立 社会主义市场经济
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