“网”聚和谐——四川省成都市劳动保障监察“两网化”工作侧记

成都,自古享有"天府之国"美誉,被公众评选为全国最具幸福感城市。随着经济社会的发展,全市人口规模有序扩大,各类企业不断云集,已落户的世界500强企业超过260家。作为劳资双方合法权益的维护者,如何破解体制机制矛盾,高效服务好每个用人单位和劳动者,成为四川省成都市人社部门倾力而为的工作。早在八年前,成都市劳动保障监察总队在全域实施劳动保障监察"两网化"(网络化、网格化)管理,既为劳动保障监察工作插上了飞跃的双冀。

成都市加强行政执法与司法互动严厉打击拒不支付劳动报酬行为

近日。成都市劳动监察总队会同金牛区人社局和西华街道办事处，经过艰辛工作，将1756万元民工工资现场发放完毕，剩余72万尾款以银行转账形式支付到相关民工工资卡上。从而圆满解决了一起因建筑方和劳务公司等原因拖欠1300余名民工工资长达4年之久，涉及金额2028余万元的群体性事件。 地处西华街道的建设工程项目，由于楼盘大、工期长、加之原材料和劳动力成本涨价以及管理缺陷等因素。建筑公司和劳务方对支付民工工资问题产生严重分歧，从而造成民工工资长期被拖欠。去年民工多次投诉，市、区和街道先后6次调解处理，劳务方仅发放了部分工资，农民工要求发放全部工资的愿望日渐强烈，15个班组长和几百名民工于是聚集到西华街道办事处讨要工资。

加强监察执法与司法衔接维护劳动者合法权益

案情简介 案例一：2010年11月．由四川精琢建设工程有限公司承包的都江堰市某酒店工程项目,拖欠189名民工工资101万元八个月,民工多次讨要工资无果。