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夯基础 促活力 强保障 成都市总工会强化“小三级”工会组织建设
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《工会信息》 2014年第18期34-35,共2页
随着统筹城乡、两化互动战略的深入实施,大量小微企业、服务型第三产业以及新社会组织在乡镇(街道)、村(社区)落户,乡镇(街道)、社区成为劳动关系的交汇点、劳动关系矛盾的集聚点,成为社会治理的基础环节和重点领域。近年来,成都市总工... 随着统筹城乡、两化互动战略的深入实施,大量小微企业、服务型第三产业以及新社会组织在乡镇(街道)、村(社区)落户,乡镇(街道)、社区成为劳动关系的交汇点、劳动关系矛盾的集聚点,成为社会治理的基础环节和重点领域。近年来,成都市总工会始终把加强"小三级"工会建设作为工会组织建设的重要内容,夯基础、促活力、强保障,切实发挥"小三级"工会在服务职工、促进科学发展中的积极作用。网格管理,夯实"小三级" 展开更多
关键词 工会组织建设 工会联合会 劳动关系矛盾 新社会组织 基层工会 企业工会主席 非公经济组织 建工会
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强基础 促规范 重激励--四川省成都市推进非公有制经济组织工会建设
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《工会信息》 2016年第25期26-27,共2页
近年来,四川省成都市总工会主动适应新形势新挑战,着力做强基层工会,扩大工会组织覆盖面,提升工会规范化建设水平,健全完善工会工作激励机制,有效激发非公经济组织工会活力。
关键词 工会建设 非公有制经济组织 激励机制 成都市 四川省 非公经济组织 主动适应 基层工会
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新建企业的维护权问题及对策
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作者 古勇奇 《工运研究》 2001年第11期11-13,共3页
1、职工的人身权利受到侵犯。一些企业主任意打骂、处罚职工,限制职工的人身自由,侮辱职工的人格。2、职工劳动安全卫生条件恶劣,缺乏起码的劳动保护措施。该设置的职工福利不予设置,“三废”污染严重,粉尘、噪音超标,违章作业,... 1、职工的人身权利受到侵犯。一些企业主任意打骂、处罚职工,限制职工的人身自由,侮辱职工的人格。2、职工劳动安全卫生条件恶劣,缺乏起码的劳动保护措施。该设置的职工福利不予设置,“三废”污染严重,粉尘、噪音超标,违章作业,劳动者健康受损乃至致残丧生。 展开更多
关键词 新建企业 人身自由 人身权利 侮辱 职工福利 侵犯 限制 企业主 劳动者 主任
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