发生争执后被刺身亡是否算工伤

在工作时间、工作场所内．因履行工作职责受到暴力等意外伤害是否认定工亡的问题．各方存在一定争议。一方认为如果并非履行工作职责受伤死亡。不应认定为因工死亡。另一方认为．如果是因为制止他人破坏机器而发生打斗．进而受到暴力等意外伤害．应当认定为工亡。下面结合一个具体的案例分析：