加强国有粮食企业负责人监管的思考

近年来．旺苍县粮食局通过全员了断劳动关系．加快国有粮食企业劳动用工制度改革，建立起了双向选择用人制度．打破了国有粮食企业“大锅饭”、“铁饭碗”，对国有粮食企业负责人实行了聘任制．企业负责人也变成了“打工者”。加强对国有粮食企业负责人的监督和管理．促使企业负责人廉洁从业．给我们提出了新的思考。

发展多种经营是粮食部门永恒的主题

发展多种经营是粮食部门永恒的主题杨忠在社会主义市场经济条件下，本业为主、多种经营、多元化发展是粮食企业减人增效、实施再就业工程、摆脱困境的主要途径。一、狠抓多种经营，是粮食部门求生存、求发展的必由之路中央确定的粮食流通体制改革方向和原则：“中央主要负...

油桐果两径回归估测产量方法简介

在研究油桐产量中,往往要求在采收前作出产量估测,目前采用的方法是将桐果分成大、小两级或大、中、小三级,每级定出一个标准重量。测定油桐单株产量时,在果树上随机抽取一果,量取横向果径,套入某级标准,乘以果数即求出该植株的产果重。此法简单易行,但是因桐果的形状为扁球形,忽略了纵径对果实体积和重量的影响,而使估测的误差较大。为克服上述缺点,我们试用两径(横径与纵径)计算体积回归估测果重法估测单株产果重。

产权混合制企业建立合理分配机制的思考

随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食企业为寻求粮食经济新的增长点，解决粮食产业弱质性、公益性、生态性和风险性的矛盾。利用国有粮食购销企业闲置资产和场地，以投资形式多样化新办了粮油工业等新兴产业。新兴产业的兴起，提高了粮食企业参与市场竞争的能力。推进了粮食产业可持续发展。但是，在工商登记过程中。为简便办事程序，新办企业以职工股作为注册资本，