民兵训练管理要严格

新形势下民兵的训练管理出现的新问题,主要表现为"两难":即训练人员难集中及集中起来难管理。要解决这"两难"问题,笔者认为应注重以下三点。一、要争取编兵地区党政领导的重视。由于训练民兵来自各行各业,人武部门与这些单位都没有直接的隶属关系。要保证参训人员的到位率,首先要取得编兵地区党政领导的高度重视。要利用各种时机。

民兵政治教育要适应调整改革

在地方机构调整改革中进一步加强和改进民兵的思想政治教育工作,是当前人武系统面临的一个重要课题。牢牢把握寓兵于民的特点。努力在"纳入"、"渗透"上做文章一是抓"纳入".把对民兵的政治教育工作融入地方全民国防教育总体规划。要主动与当地宣传、教育、文化部门协调.从宏观上把民兵的政治教育纳入本地区国防教育的总体规划,作为一项主要内容切实突出出来,从教育的组织领导、内容设置、计划方案。

军民共建和谐社会的几点思考

探索在十七大精神指导下军民共建社会和谐的有效形式和途径,既是建设社会主义和谐社会的客观要求,也是军地双方迫切需要落实解决的一个重要课题。笔者以为当前和今后一个时期应重点抓好以下几个方面的工作:把军民共建点建成思想道德建设的典型。这些年来,在新旧体制交替、利益格局调整、思想观念碰撞的复杂条件下,不少人思想道德上出现了滑坡,见利忘义、以权谋私、参假造假、随地吐痰、乱抛废物等现象依然存在。因此,军民共建社会和谐必须要把思想道德建设作为一项经常性丁作,将社会价值、职业道德、家庭美德的教育和培养纳入各项活动之中,通过开展军民共建和谐窗口、和谐社区,评选和谐户、和谐(市)村民、优秀军人等活动,努力做维护和弘扬社会主义思想道德的典范,为促进整个社会和谐进步发挥带头作用。

做好少数民族地区民兵工作之我见

民族地区由于自然环境、历史文化、经济基础有一定的特殊性,因而民兵、预备役工作只有从本地区实际情况出发,创造性地开展工作,才能不断打开工作新局面。 一、针对少数民族地区敌对势力的渗透和复杂敏感的宗教问题,把民兵政治合格放在首位。一是要纯洁民兵队伍,特别是对民兵应急分队成员要按照新兵政审条件逐个过关。二是要加大教育力度,使广大民兵真正从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。三是要突出民兵干部队伍建设,