加强电力企业预算现金流集约化管理研究

月度现金流预算管理以信息化为依托，以控制收支过程为重点，分解、落实年度预算目标，细化预算项目和执行期间，统筹安排月度预算期内经营活动、投资活动、筹资活动的现金流入、流出，将月度现金流预算管理延伸到基建、生产、营销等前端业务活动，实现资金管理和业务活动协调统一，提高月度现金流量管理的科学化、精益化水平。科学合理地对现金流预算管理进行现金流动的预测和安排，调控资金的控制管理，可以有效地对企业进行风险控制，促进企业良性发展，对电力企业的发展有着战略性的意义，并确保资金能够满足企业的发展需要，降低风险，提高经济效益。

研究新时期电力企业政工干部培训

新时期电力企业更高的发展目标和发展趋势对政工干部提出了更高的要求，应进一步加强对政工千部的培训力度。本文首先分析了新时电力企业加强政工干部培训的意义，然后对新时期电力企业在政工干部培训l上存在的主要问题作了分析，并提出了相应的解决措施。

国有企业管理人员培训问题研究

本文通过收集、分析近年中央发布的企业经营管理人员教育培训、人才培养的规划、实施意见及纲要,同时对国有企业展开调研,了解企业在社会发展中所面临的发展,管理人员适应发展存在的能力和素质差距,剖析了培训过程中存在问题,准确把握存在问题的基础上,提出有针对性地管理人员培训工作新思路。

电力培训中多媒体应用的优缺点及应对措施

在计算机技术飞速发展的今天,计算机多媒体培训成为了热点话题,电力多媒体培训领域实现了从热点向制高点的转变,但是其中也存在着一些不容我们忽视的问题。主要对电力培训中多媒体应用的优缺点进行分析,并对应对的措施进行探讨。

对企业培训教材编写的思考

企业培训师已经成为21世纪的金领职业之一,企业培训师是决定培训效果的核心。本文从对企业培训教材的认识、企业培训教材作用、企业培训教材的编写原则、企业培训教材的编写要求,以及企业培训教材的编写方法五个方面的思考,提出了企业培训教材编写的基本框架。

“以人为本”的人力资源管理在企业中的运用

如何留住人才、合理管理人才,这些都是企业最需要解决的问题。本文注重"以人为本"的基本概念,探讨了企业应如何更好地进行人力资源管理。

企业集团财务管理问题浅析

由于企业集团比单个公司的财务关系复杂得多,因此企业集团的财务管理问题一直是理论研究的重要内容。而企业集团的财务问题研究主要集中在财务管理模式研究、财务管理风险分析等两个方面。本文将梳理相关的企业财务问题研究成果,揭示企业集团的财务管理的现状,分析企业集团财务管理的创新方向,给出相应管理建议。

电力企业领导学习力培育研究

领导干部是电力企业的核心力量,领导干部的学习力与企业的绩效密切相关,本文通过研究领导干部学习力内因和外因要素,提出提高领导学习力的途径和具体措施,对各企业建设学习型企业具有一定的借鉴意义。

集体企业劳务用工管理探索

随着我国人口老年化的加速,企业"用工难"的问题日益突出。集体企业作为计划经济特有的遗留产物,在经济体制的改革中不断发展,并逐渐形成了多元化的用工关系,随着劳动力市场的进一步发展,劳务用工形式的用工方式使得集体企业的用工问题更加复杂。在新的劳动合同法实施的背景下,集体企业劳务用工如何管理便成了理论界研究的核心话题。本文将回顾与集体企业劳务用工管理相关的理论研究成果,分析集体企业劳动用工的优势与劣势,总结集体企业劳务用工管理中存在的系列问题,并提出相应的解决措施。

建筑工程施工现场管理模式优化研究

近年来,我国经济的快速增长,使建筑行业迎来了前所未有的发展阶段,这也使建筑行业成为我国经济发展中的重要支柱型产业。在建筑行业蓬勃发展过程中,同时也夹杂着许多乱象,这些乱象的产生有很大一部分原因是由于施工现场管理不当造成的,严重阻碍了建筑行业的未来发展。鉴于此,本文便对建筑工程施工现场管理模式的优化意义进行探讨,明确了现有施工现场管理模式中存在的不足与问题,在此基础上提出相应的优化措施,以期能够为我国建筑工程的未来发展提供参考。

浅析酒店管理存在的问题及发展对策

随着市场经济的不断加大,酒店业的生存和竞争也发生了变化。为了在市场中占有一席之位,在激烈的竞争中不断的胜出,就必须要有面对问题、解决问题,迎接各种挑战的强大管理理念。

园林绿化工程施工管理、问题与控制

园林绿化工程影响着城市的形象与品味、居民生活水平以及环境质量。随着我国城镇化的进一步推进,园林绿化工程会越来越多。如何对园林绿化工程的施工过程进行有效管理日益成为理论研究的重要课题。本文将回顾已有的园林绿化工程施工管理的理论文献,分析我国园林绿化工程施工管理面临的主要问题,最后提出相应的控制措施。

浅析电力企业员工的绩效考核

随着我国市场经济体制的逐步完善，我国电力企业市场越来越规范，市场竞争也日趋激烈，国有企业要发展，就必须从自身效益抓起，必须重视绩效考核。本文详细介绍了绩效考核的定义和发展历程，分析了电力企业绩效考核的现状，进一步找出了目前电力员工绩效考核存在的问题并提出了解决问题的对策和建议。

构建电网企业综合计划管理体系

伴随着电力体制改革的不断推进,目前电网企业急需探讨的关键性问题就是在激烈的市场竞争中如何最大限度收获企业利润与社会效益。为了满足电力市场化改革的要求,积极推动电网发展方式与企业发展方式的转变,将集团原有的运作方式积极向集团化运作转型,积极推广集约化的发展,实行精细化的管理,进行标准化的建设,是国家电网所提出的电网企业重大改革战略思路,也是电力企业健康可持续发展的必要途径。为了充分满足新的管理要求,首先需要深入扭转老旧的管理理念,积极探索新的计划管理方法,全面发挥计划管理对企业发展的良好效用,对电网企业改革的推进具有十分重要的意义。

基于非对称函数的离散混沌序列长期预测算法

离散混沌信号的迭代长期预测是一个困难问题。根据混沌信号概率密度函数的分布特性和分形特征,提出一种使用形状可自适应变化的基函数的预测算法。通过自适应算法改变基函数的形状参数,使函数波形发生任意改变,以模拟混沌信号密度函数的非对称特性,从而使基函数能够反映出混沌信号的更多特征。通过该算法对离散超混沌信号的长期预测的仿真结果表明,本算法能够有效提高预测精度和预测长度。

中小企业的品牌定位研究

品牌定位是指企业根据消费者的需求,树立与其他品牌有区别的品牌形象。企业对品牌进行合理的定位可以有效推进产品的市场推广,吸引消费者的眼球,迅速树立企业产品的形象,大大地提高经济效益。本文以A奶制品公司为例,通过对中小企业品牌的特点与定位进行分析研究,提出了我国中小企业在品牌定位中存在的问题,并提出了相应的策略,以期帮助中小企业实现可持续发展。

集团企业的会计集中核算

会计集中核算是当前财会领域的热点之一。本文从论述集团企业的会计集中核算模式开始,分析了其优劣势及存在的问题,然后提出了一些使核算机构更好地对业务前端实施有效监督与控制的措施,由表及里,以不同的视角解读了集团企业的会计集中核算。

园林绿化工程施工质量问题研究

园林绿化工程日益成为城市建设的重要组成部分,其在提升城市品位、满足居民精神追求、净化空气和改善环境等方面的作用明显。因此针对园林绿化工程施工质量问题的研究具有较强的现实意义。本文在回顾已有的园林绿化施工质量问题相关研究成果的基础上,分析园林绿化施工面临的质量问题,并提出相应的解决方案。

酒店行业的成本控制

当前市场竞争日趋激烈,成本控制在各行各业中的重要性不断凸显。本文探讨了酒店行业的成本控制,介绍了酒店成本的定义与构成,分析了酒店行业成本控制中存在的问题,并提出了相应的建议与措施。

从仁、义、礼、智、信谈领导干部的修养

仁、义、礼、智、信是儒家学说的核心观点,是中国价值体系中最核心的因素,孔子提出"仁、义、礼",孟子延伸为"仁、义、礼、智",孟子曰:"恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;是非之心,人皆有之;恻隐之心,仁也;羞恶之心,义也;恭敬之心,礼也;是非之心,智也;仁义礼智,非由外铄我固有之也,弗思耳矣。"董仲舒扩充为"仁、义、礼、智、信",此五点乃儒家之五常,它体现了中华民族的传统美德,在2000多年来的社会生活中产生了巨大而深远的影响,这五大道德要素,相互关联,相互支撑,构筑了我们道德大厦的根基和支柱,具有主导性和根源性。领导干部的修养不是一蹴而就的,需要有意识、长时间的学习、总结,善于借助前人的经验、善于学习正反的案例,坚定理想信念,用党员八条标准鞭策自己,把所学、所想一丝不苟的落实到实际工作中。