电力用电信息采集系统的设计研究

研究了电力系统中用电信息采集系统的原理和设计方案,运用Matlab软件建立OFDM模型。仿真结果表明采集系统性能满足电力通信的需求,验证了设计方案的有效性。

基于S电力公司全面预算管理体系的研究与分析

改革开放四十年来,中国经济飞速发展,各行各业逐步放开限制,经济全球一体化为我国经济发展带来了无限潜力与希望,与此同时,市场经济的进一步放开为我国企业发展带来更多机遇的同时也带来了更多、更大的挑战。在此背景下,我国企业对内部治理的重视程度越来越高,利用现代化的管理理念和方法去管理企业已成为大多数企业的共识。全面预算管理作为现代企业核心管理体系,是促进企业资源整合,提升企业经营效益的重要管控手段。从产生到成熟已历经一百余年的发展,如今在国内也得到了普遍认可和应用。

基于VMD-LSTM-LightGBM的多特征短期电力负荷预测

针对目前多特征电力负荷预测精度不准的问题,为充分挖掘电力负荷数据中的时序信息、天气信息等特征信息,提出了一种基于变分模态分解(variational mode decomposition,VMD)的长短期记忆(long short-term memory,LSTM)神经网络与轻量级梯度提升机(light gradient boosting machine,LightGBM)预测模型,优化负荷数据非线性、非平稳、长记忆等问题,解决了多特征预测提取特征信息差的问题。该方法首先用VMD分解代表不同尺度的特征模态分量,降低了原始序列的不平稳度,同时分解的残差量代表负荷数据强非线性部分,通过特征性强的算法进行预测,将各模态分量通过LSTM的单特征预测,再将各个分量加入多特征利用LightGBM进行负荷预测。通过与目前多特征电力负荷预测模型进行对比实验,平均绝对误差(mean absolute error,MAE)值仅为其23%~73%,平均绝对百分比误差(mean absolute percentage error,MAPE)值能达到0.37%,具有更好的预测精度。

电力系统安全自动控制与继电保护研究

电力系统在国民经济发展中起着非常重要的作用,其为人们的生产生活提供了大量的能源,因此获得了广泛应用。随着人们电力系统发展认识水平的逐渐提升,对电力系统故障防范也有了更高要求。当电力系统出现故障后,如不能及时处理便会引发较大损失。因此,对电力系统进行安全自动控制和继电保护显得非常重要。基于此,对电力系统安全自动控制与继电保护进行研究,以供参考。

并网光伏电站节点电压越限稳定机理分析

随着光伏电站规模迅速扩张,其参与电力系统的无功调节愈发频繁,导致静态电压稳定问题日益凸显。通过构建大型并网光伏电站稳态数学模型,推导并网节点静态电压稳定性影响因素,分析大型并网光伏电站并网节点电压越限机理,为后续大型并网光伏电站在功率与电压优化方面开展研究奠定基础,并利用MATLAB2019a及优化程序MATPOWER7.0搭建模型进行仿真分析。

浅谈电力检修测试的主要方法及手段

变电检修技术是保证变电设备安全可靠运行的重要工作,在变电设备不断发展的形势下,运行新技术,提高变电检修技术水平和检修方式,对于保障电网正常运行,具有重要的意义。

新媒体赋能思想政治教育“走新路”

思想政治工作是国有企业一项经常性、基础性工作,其核心要义是解决人的思想、观点、政治立场问题,是做好其他一切工作的根本保障,只有把思想政治工作抓好抓实抓出成效,才能为企业改革发展、实现生产经营目标提供坚强的思想保障。随着新技术的更新迭代,新媒体发展迅速、空前活跃。目前,以数字网络技术为核心、以互联网为渠道、以无线移动设备为终端的各类新媒体,已成为人们快速获取、分享和传播信息的重要平台。在改变人们工作、生活和学习方式的同时,新媒体也影响和改变着人们的政治意识、价值尺度、思维观念和思维方式。因此,在新时代做好思想政治工作,必须把握时代变化、紧跟时代节奏、适应时代形势,深入探索利用新媒体开展思想政治工作的新方法、新路径、新模式,走出一条新路子。

聚合力 勇担当 推进美丽乡村建设

近年来,国网四川省电力公司大英县供电分公司(以下简称“大英县供电公司”)大力实施驻村帮扶、支部联建、“党建+”项目,持续强化党建赋能和专业协同,积极助力美丽乡村建设,助推地方脱贫攻坚成果持续巩固,受到当地县委政府主要领导批示肯定,全面推动老百姓从“用上电”到“用好电”转变。

基于贝叶斯网络的高压断路器故障检测算法研究

本文提出了一种基于贝叶斯网络的高压断路器故障检测算法,旨在提高故障诊断的准确性和效率。通过研究高压断路器的工作原理及常见故障,结合贝叶斯网络理论,开发了新的故障检测模型。研究中,实验结果显示,该算法在高压断路器故障数据上具有高准确率,能有效区分故障类型并准确判断故障原因。研究结果有助于提升电力系统的整体稳定性和安全性。

基于三支路法的母差比率制动系数校验方法研究

针对母差保护装置调试时常常无法准确判断大差、小差动作先后时序,导致大差、小差比率制动系数校验并不准确。提出一种更加准确的母差保护装置比率制动系数校验方法,并以北京四方型号为CSC-150母差保护装置的差动逻辑为例进行理论推导,验证该方法可行性。

如何优化控制电力工程管理

我国电力企业也面临着激烈的市场竞争与生存压力,为了在激烈的市场竞争中始终占据一席发展之地,各大电力企业不断寻找发展与管理工作的新方向与新思路。电力工程管理是电力企业内部管理工作的重要组成部分,始终加强对电力工程管理工作的控制既能够帮助电力企业节省经济成本,同时能够有效规避各种电力事故与安全隐患,对于电气企业实现全面化的发展与超越具有巨大推动作用。

探讨电力调度工作中的风险及措施

在经济稳步增长的中国当下,对于电力的需求越来越大,做好电力调度工作在维持当今社会的运转显得越来越重要。电力调度就是保障电网的安全运行,并在进行各类电力生产以及供给电力过程时,为了有序进行而采用的一种有效管理手段。而进行电力调度的操作人员就是对所管辖范围内的电网进行有效的指挥与调度,负责处理电网的正常运行。所以,对于电力调度来说,电力调度的工作人员做好工作的好坏程度,会对电网的安全运行有着最直接的影响。本文将通过结合在电力调度过程中操作人员所进行的实际工作情况,列举出工作中的风险,并提供相应的一些控制措施。

电力企业人力资源绩效考核的完善措施

随着经济的发展和社会的进步,电力企业人力资源绩效考核问题开始受到人们的关注。绩效考核作为现代企业制度下人力资源管理活动中的一项核心职能,是保障并促进企业内部管理机制有序运转、实现企业各项经营管理目标所必需的一种管理行为。强化绩效考核管理,明晰考核机制,对于企业来讲,其重要性和必要性日益显现。基于此,本文主要针对电力企业人力资源绩效考核的完善措施进行了探讨,希望能够给相关工作人员提供借鉴和帮助。

电力财务管理中现金流量表的运用

自2001年加入到世贸组织以后,我国的经济得到了迅速的发展。经济实力也得到了空前的提高。电力企业作为国家基础性产业,深受国家重视,电力产业的发展,也是促进国家经济不断发展的因素之一。现金流量表则是企业财务管理的核心内容,电力企业同样如此,随着社会进步经济的不断发展,各个电力企业中竞争不断升级,现金流量表在企业中也来越受到重视。本文就电力财务管理中现金流量表的运用进行浅谈。

建立电力财务内部稽核的有效机制探讨

新形势要求企业必须认清财务稽核工作重要性，做好稽核工作，保证企业健康发展。财务稽核是防范风险、规范理财行为、加强内部控制、确保经济安全的重要手段之一，在财务管理中发挥着“防火墙”作用。本文探讨电力企业内财务稽核的工作，分析财务稽核的工作重点。加强企业稽核工作。

分析党群工作如何在电力企业安全管理中发挥作用

党群工作作为确保党的领导和党的建设顺利进行的一系列事务性、技术性以及实施性的工作之一，在当前电力企业的经济建设及安全管理中均起着不可或缺的重要作用。随着近年来电力企业在经营规模以及生产管理难度上的日益加大，为确保电力企业生产管理的安全，促进企业更加良性化、健康化的发展，都要求将党群工作更为有效的融入到电力企业的安全管理重心当中。本文结合实际工作经验，从电力企业党群工作的重要性出发，并就如何更有效的发挥党群工作在企业安全管理中的作用进行了系统的分析。

基于电力光纤到户的智能小区关键技术研究

为了提高网络的综合运营效率，应对日益凸最的全球资源危机，将通信技术与电网技术合二为一进行智能电网的建设，并最终将电力光纤到户的智能用电网络应用在普通的住宅小区。电力光纤到户的智能用电小区主要基于光纤复合低压电缆（OPLC）、以太网无源光网络（EPON）等技术构建通信网络平台，该平台为智能用电服务系统提供安全、稳定、可靠的信息传输通道和技术保障，提升双向交互能力，实现智能电网“最后一公里”。

电力工程110kV输电线路施工技术相关研究

随着电力需求和经济的同步增长,人们对电力的使用越来越迫切。110kV输电线路成为当前输电压力的主流,同时,对电力工程建设发展步伐加快,为输电线路基础设施的重要组成部分也呈现出复杂多变的环境,传输距离长,容量大等特点,为了更好的服务于电力传输的传输线,在传输线路的建设,我们必须用先进的施工技术。抓好输电线路建设的各个环节,确保施工整体质量,确保输电线路安全有效运行。

电力工程建设项目精细化管理研究

在我国经济飞速发展的过程中,社会各行各业对能源的需求也越来越高,其中,对电力的需求是最高的。纵观现今,我国电力工程项目在建设期间的管理工作并没有较大的进展,采取的管理模式和管理理念大多比较落后,没有将精细化管理理念融入其中。因此,论文对精细化管理理念在我国电力工程建设项目中具体应用进行论述。

关于电力人力资源管理绩效评价的点滴思考

人力资源绩效评价是电力企业进行人力资源管理工作的重要的方式和措施。有效的绩效评价对于电力企业人力资源管理具有非常重要的作用，可以促进电力企业人力资源优化，提高企业员工的工作效率。本文在全面论述电力人力资源管理绩效评价的基础上，分析了电力企业人力资源管理绩效评价的现状，阐述了对优化电力企业人力资源管理绩效评价的几点思考。