试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

由于我国人口众多，加之我国教育的不断深入，越来越多的高中生在高考之后选择进入高校继续学习，这也就使得在毕业季我国的毕业生越来越多。但是，高校毕业生每年都有几百万，各种岗位对人才的需求量并不是根据人数设定的，所以直接导致，很多高校毕业生在毕业之后仍然没有工作，从而出现大量人才浪费的现象。所以近年来加强对于高校未就业毕业生的就业指导是高校毕业生跟踪与服务的重要工作。但是，实际调查显示，对于离校未就业毕业生的就业指导工作存在很多问题，为了保证未就业毕业生的就业指导，建立和完善公共就业服务体系至关重要。

试论如何提升职业指导效果和效率

经济的发展，使企业对人才的要求也越来越高，尤其是全方面发展人才，进行职业指导最基本的就是要促进就业，职业指导效果和效率的提升能够帮助毕业大学生根据自己的特长找到适合自己的工作，但是在我国的职业指导中还存在一些问题和不足，本文就当前职业指导中的问题进行了分析，提出了几点改进措施，更好的提升职业指导的效率和效果。