合理处理企业经营者与生产者利益关系的探索

当前,在深化企业改革中,一些实行承包经营责任制的企业同时又实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法。从一段时间的实践看,两个办法各有侧重,都存在不完善的地方。需要进一步研究与完善。 承包办法对改善企业经营机制,搞活企业,特别是增强企业后劲,调动经营者的积极性具有积极意义。但这个办法反映出来的主要问题是对企业职工的利益缺乏明确规定。从自贡市的情况来看。