运用市场机制 加快小城镇建设——关于四川省小城镇建设的对策研究

农村小城镇建设的目标 ,是加快农村过剩人口向县城及县以下城镇转移 ,逐步解决人与耕地严重失衡的矛盾 ,促进农业适度规模经营 ,推动农业现代化和农村城市化进程。所谓城市化 ,就是化农民为市民 ,化传统农业为现代农业、二产业、三产业 ,化传统农业的生产、交换和生活方式为现代生产、交换和生活方式。深刻认识城乡二元结构所造成的严重后果和消极影响 ,突破体制性障碍。实行“大中小并举 ,以小城镇为主”的基本方针。运用市场机制 ,动员民间力量投资小城镇建设 ,大力扶持中小企业 ,探索适应市场机制的土地流动方式 ,使小城镇建设充满活力 。

在制度创新中加强党的执政能力建设

本文通过对十六届四中全会《决定》的深入学习, 结合基层工作实际对中国共产党 55年来的执政能力进行了基本估价, 提出了我们党执政能力还存在着“三佳”: 第一,党对社会各阶层利益的协调与平衡能力还没有发挥到最佳。第二, 党对社会各种政治资源的开发与整合能力还没有发挥到最佳。第三, 党的自身建设与执政环境的时代要求相比还存在一些不适应。只有通过制度创新, 才能提高党的执政能力。

邓小平对党的领导制度的历史判断及党的领导方式的探索和发展

文章概述了邓小平对党的领导制度的历史判断及党的领导方式的探索和发展。

媒体在建设服务型政府中的特殊作用

政府如何实现从控制型政府到服务型政府的历史性转变,发挥新闻媒体的特殊作用值得探讨。本文认为,必须在保持新闻媒体作为党和人民喉舌的基本性质的前提下,充分发挥媒体主导公共舆论,传递公共信息、构建互动平台和加强舆论监督等特殊作用,推动服务型政府建设。

群众路线与反腐倡廉——兼论反腐的时代意义

作者认为,人民群众是历史的创造者,新形势下的反腐工作必须坚持党的群众路线不动摇,深刻认识人民群众的历史和现实作用,坚持反腐败工作依靠人民群众,坚定不移地走群众路线。

“熊猫故乡”:以生态旅游贯通和谐之路

有“熊猫故乡”、“绿色宝石”之称的雅安市,积极为生态旅游造势。用生态旅游构建人与自然和谐共生、经济与社会协调共进的发展模式。

四川雅安:“三立三破”加速人才向基层流动

四川雅安认真贯彻落实中央、省鼓励引导人才向基层一线流动政策举措,制定实施方案,通过建立引才工作机制、干事创业平台、良好环境氛围,破解人才引进难、成长难、留下难问题,加速人才向基层一线流动。建立引才工作机制,破解基层人才引进难问题。先后制定《关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等政策,引导人才向基层集聚。

四川雅安:重建精神家园

接连遭遇＂5·12＂汶川特大地震和＂4·20＂芦山强烈地震破坏后,四川省雅安市在重视灾后物质重建的同时,加强精神家园建设,驱散受灾群众＂心灵地震＂阴霾,凝聚灾区和谐发展强大正能量。

四川雅安：“三招”破解紧缺专业招才引智难

针对从高校引进急需紧缺专业人才政策宣传不到位、供需信息不对称、面试签约不及时等实际问题，四川省雅安市首次开展“招才引智”高校行活动，“三招”畅通招才引智渠道，破解紧缺专业招才引智难。组织出“精招”。提前摸清毕业生源情况，依托高校“双选会”、专场招聘会等开展“招才引智”活动。分10大类从市级部门、县（区）抽调业务骨干组成专项服务小组前往高校开展工作。

把握四个环节做好竞争性选拔干部工作

总结近年来的改革实践，笔者感到要加大竞争性选拔干部力度，必须注重把握四个关键环节。 坚持标准条件，注重竞争选拔的导向性。选什么样的人、怎样选人，不仅决定着党员干部的成长道路和努力方向，而且影响着民心向背和事业成败。实践证明，把握好正确的用人导向和用人原则，是深化干邙人事制度改革、提高选人用人公信度的关键。在实践中，要坚持把应对重大事件、处理重大问题、解决复杂矛盾作为识别干部的主战场，不断拓宽选人用人视野，

建立“三项机制”创新森林可持续经营

四川省雅安市雨城区作为全国森林可持续经营试点之一,坚持以“建机制为先、做规划为要、谋效益为本”,创新以国有林场带村联户合作发展森林资源,通过搭建国有林场与集体林的沟通平台,将试点面由“国有”向“集体”铺开,有效整合林业政策、项目、资金、技术等要素,促进森林规范化、科学化、富民化可持续经营。

从马克思主义哲学高度认识和把握创新发展理念

十八届五中全会把创新放在五大发展理念之首和国家发展全局的核心位置,这在我们党的历史上是第一次,表明了党和国家对创新的重视正达到前所未有的高度。我们相信,在十八届五中全会精神的指引和鼓舞下,中国大地必将掀起创新热潮。从马克思主义哲学高度认识和把握创新发展理念,深刻认识实践与创新的辩证关系,深入理解创新分类的哲学依据及其科学内涵,坚持以马克思主义哲学基本原理为指导,勇于创新、善于创新,对全面贯彻十八届五中全会精神,大力推进党和国家各项事业大发展,有十分重要的指导意义。

中国环境形势有多严峻

中国的资源早已严重超载、透支，环境污染触目惊心。

环境营造抹出一缕活力的色彩

四川省雅安市位于成都平原向青藏高原的过度地带,素有"川西咽喉"、"西藏门户"、"民族走廊"之称,辖一区七县。近年来,雅安市始终坚持党管人才原则,深入推进"人才富民强市"战略,开拓人才工作思路,大力营造良好的人才发展环境,不断激发各类人才干事创业的热情,使全市人才工作始终充满生机和活力。

浅析增强党政部门财务人员服务能力

随着各项改革事业的稳步推进,党政部门工作不断向新领域拓展、向深层次迈进,随之而来的是更加精准、高效和优质的服务要求。当前,党政部门财务工作整体推进较好,在保障和服务方面取得了一定成效,但还存在一些不足。笔者认为应从以下几方面加以改进:(一)完善信息化管理,构造科学完备的内控体系信息化建设是适应新时期财务工作要求的一大抓手,抓好信息化建设将有效提高内控管理的效率和科学性,需要财务人员从工作理念、自我要求、信心决心上下功夫。

从踏实肯干到背弃宗旨的蜕变

党的十九大以来,雅安市共查处“80后”干部385人,其中“90后”干部77人,年轻干部违纪违法案件数量呈上升趋势,年龄向低龄化发展。梳理这些案件可以发现,理想信念不坚定、面对诱惑缺乏抵抗力,是大多数年轻干部违纪违法的主要原因。汉源县原县委常委、县总工会主席、九襄镇党委书记李某,就是这样一个典型。刚参加工作时,李某敢想敢干,并将父亲“踏实做人、不走错路”的叮嘱记在心上。

实施基层党建攻坚行动 推动党建质量整体提升

习近平总书记深刻指出,基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾,要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强基层党组织建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。近年来,四川省雅安市持之以恒大抓基层﹑抓实基础,突出示范引领、分类推进,在全市实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动,有力推动基层党建质量整体提升。

好报告及时又解渴

9·11事件和美国发动的阿富汗战争,在一段时间成为世人关注的焦点。很多干部群众渴望对其来龙去脉和恐怖主义产生的历史背景和原因,中国政府的立场等有更深入细致的认识和全面、系统的把握;他们中存在着各种各样的认识,需要正确引导。

信息不对称条件下农业发展与支持问题探究

信息不对称是经济、社会领域普遍存在的现象，也是制约农业发展的一大障碍。在我国农村市场扩展和农业政策支持上，信息不对称的制约性尤为明显。着力解决这一问题，对实现农业现代化，促进新农村建设都有极大的现实意义和长远的历史意义。