石油职业院校专业技能教学改革的新探索——以四川石油学校为例

四川石油学校秉承"控制规模,提高质量"的办学精神,积极配合石油企业战略发展,以实践教学为抓手,全面提升石油工程专业学生的实践技能水平。指出了原有的石油工程专业教学存在的缺陷,阐述了基于"校企深度合作"理念下,建构符合油气田发展的,与未来发展相结合的新型石油天然气技能型初中级人才的培养模式。

关于中等职业学校石油开采专业修订的思考

在2000年版《中等职业学校专业目录》(以下简称《目录》)中,有部分专业已经不符合经济和社会发展的要求,因而教育部提出了对2000年版《中等职业学校专业目录》进行修订。为贯彻落实我国教育部职业教育与成人教育司的有关工作部署,通过对2000年版《目录》中有关石油行业的专业目录进行分析与研究,提出了将中等职业学校石油开采专业拆分成三个专业的建议与意见。

石油钻探企业海外教育培训资源的开发与应用

在世界经济全球化的今天,随着中国石油天然气集团川庆钻探工程公司海外业务的不断拓展,海外项目员工队伍规模也在不断壮大,人才短缺问题也日渐突出。为保证公司海外战略的顺利实施,本文通过公司海外教育培训资源开发与利用中存在的问题,探讨了公司应对海外教育培训资源开发中的策略和方式方法。

浅谈石油企业文化的重建

石油企业文化是指企业在经营过程中,在一定物质制度的基础上所形成的影响企业凝聚力、适应力、创造力、持久力、价值观、行为准则、传统意识和作风等精神财富,以及企业创造物质财富中文化精髓的总和。其内容非常广泛,包括企业哲学、企业价值观、企业管理哲学、企业管理特色、企业伦理道德、企业精神、企业风尚等。石油企业文化是石油企业生存发展的无形资产,加强石油企业文化建设有助于石油企业的可持续发展,增加企业无形资产的价值,树立良好的企业形象,从而间接的为企业创造更多的财富。本文从几个方面谈谈石油企业文化的重建。

我国西部石油工业管理体制改革问题

一、西部石油工业管理体制改革的必要性目前,我国西部石油工业在国家"稳定东部,发展西部"战略指导下,在油气勘探开发、炼油加工、多种经营发展及石油城市建设方面取得了好的成绩,但在管理体制方面存在一些问题,制约了西部石油工业持续。

浅谈提高石油企业员工培训有效性的方法和对策

伴随着我国国民经济的飞速发展,全球经济一体化的加剧趋势越来越明显,各个行业的竞争也日益激烈,特别是石油行业也面临着巨大的挑战。而石油企业要想在激烈的市场竞争中得以生存和发展,那么就必须不断的提升员工的综合素质和业务水平,而员工的培训工作就是提高其综合素质和业务水平的重要措施。面对着石油企业员工培训工作中存在的若干问题,我们应充分的分析导致这些问题出现的原因并积极的总结出各类影响因素,从而制定出能够提升员工培训效果的具有针对性的改善对策,做好石油企业员工的培训工作。本文便对石油企业员工培训工作存在的问题、石油企业员工培训工作应坚持的原则以及提高石油企业员工培训有效性的对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了我国石油企业的员工培训工作。

社会管理创新视阈下的学校工会功能初探——论学校工会在创建和谐平安校园中的作用

各类学校校园的和谐与平安,应是全社会共同努力的目标之一。学校工会作为一个保护教职员工权力与利益、实施与参与学校行政管理和各项服务的群众组织和社会团体,理应在社会管理创新的新历史背景下成为维护校园平安与和谐构建的重要成员。学校工会要开拓思维,与时俱进,积极发挥其群众组织的功能和社会团体的作用,通过排查化解校园纠纷矛盾、创新学校管理方式、促进校园公平正义氛围形成等方式,积极投身于防治校园暴力事件或不稳定因素、创建和谐平安校园等各项工作。

学校图书馆服务创新探讨

针对学校图书馆服务中存在的问题,从学校图书馆服务创新的必要性和图书馆服务创新的途径两方面探讨了学校图书馆信息服务工作。

石油企业减员增效的难点及对策

一、减员增效的难点1.减员的指导思想不明确减员的目的是为了增效,使队伍高效精干。而目前一些单位的基本做法是简单地从数量上把从事主业的人员减下来,忽视了队伍质量的提高。就拿鼓励提前退休来说。

石油仪表及自动化教学浅谈

随着我国天然气行业的快速发展,石油仪表自动化程度越来越高,这对一线操作技术人员素质要求更高。本文从安全意识、职业态度、技能技巧等方面,探讨了中等职业技术学校在石油仪表自动化教学中的问题。

石油企业管理创新的现状 原则 理念

石油企业对管理创新虽然投入不少,但效果却不如人意,表现在:勇于实践管理创新者为数不多,管理创新激励不到位,还没有建立起统一协调的管理创新体系,对创新成果缺乏完整的评价指标体系和评价方法。这种状况应该尽快得以改变。石油企业管理创新应坚持相关性、动态性、系统性、经济性和全员性等5个原则,树立自我管理理念、企业价值最大化的财务管理理念和社会责任理念。

石油物资企业若干问题探析

石油物资企业是石油集团公司的重要组成部分。在我国经济与世界经济趋于一体化的时候,石油物资企业和石油非物资企业之间建立一种必然的、和谐的代理关系、合作关系和合营关系,促进石油物资企业的资本化改造和供应链管理,有利于石油物资企业的整体优化和现有优良资源的保护和充分利用,有利于石油集团公司价值和社会效益的最大化。

稠油水平井平行双管注汽井筒参数计算模型

考虑到传统单管蒸汽注入模型的局限性,利用热传递理论,建立平行双管稠油水平井的井筒参数计算模型以及蒸汽回流模型,并采用节点分析方法进行求解。采用蒸汽回流模型对水平段封隔器的封隔情况进行了模拟,从而对稠油双管注汽水平井的实际验封过程进行分析。结果表明:与传统的单管蒸汽注入方式相比,平行双管注汽具有明显的优势,与单管注蒸汽过程相比,双管注汽可以提高注汽井井底蒸汽干度0.1以上。平行双管注汽的井筒沿程蒸汽参数与双注汽管的注汽方式、注汽参数以及管柱尺寸等有较大关系,井口蒸汽干度与注汽速率对井筒热损失程度影响较大;双管注汽的井筒蒸汽干度主要损失于水平段,主注汽管水平段管柱的尺寸应尽可能的小。

索绪尔任意性观念的双重价值和多种诠释

任意性观念是索绪尔语言学的理论基石和现代语言学的重要内容,对它的理解既要以索氏原意为基础,又需考虑当代语境下的新情况。任意性观念具有双重价值和多种涵义。双重价值指任意性既是语言的重要属性,又是研究语言的基本原则。多种涵义指任意性的构件在结构上的非必然性联系,如语言符号能指与所指之间无自然关联,语言起源具有不可解释性等。

我国原油产量包干政策改革的思考

从1981年起,国家对石油工业实行1亿吨(近几年调整为1.06亿吨)原油产量包干政策,它为石油工业积累了380多亿元勘探开发资金,对石油工业的发展做出了突出的贡献,但由于内外环境条件变化的影响,原油产量包干政策已失去了应有效能,必须进行改进和完善。

语言任意性和理据性深层关系探析

当代认知语言学所揭示出的大量事实证明,语言符号除具有任意性外,背后还隐藏着深刻的理据性。这一结论也与中西两大语言研究范式相契合。索绪尔从共时角度对以希腊字母为原型的印欧语研究揭示了语言的任意性原则,中国的语言学家从历时角度对汉语的研究明确了语言的理据性原则。任意性与理据性之间的深层关系决定了任意性研究中尚存在着许多问题。对这些问题的探讨不仅有助于纠正人们对语言理据学这门新学科的一些误解,而且更有利于深化对语言任意性研究这一重大问题的认知。

ZG35Cr1Mo与Q345B异种钢的焊接工艺

介绍了异种钢焊接技术在盾构机刀盘钢结构中的应用,通过对ZG35Cr1Mo与Q345B的焊接性分析,制定了ZG35Cr1Mo与Q345B异种钢的焊接工艺。

钢箱梁高架桥焊接工艺试验方案设计

本文介绍了大型城市钢箱梁高架桥焊接工艺试验方案,根据标准ISO15614-1规定的焊接工艺评定(WPQR)要求及认可条件,做相应的焊接工艺评定试验,根据ISO15609-1相关标准最终制定出合理的焊接工艺规程(WPS)。

我国通货膨胀对会计的影响及其对策

通货膨胀必然引起资产、商品或劳务的价格变动,它在一定的程度上冲击了会计理论和会计核算方法,使会计提供的会计信息与实际经济活动产生差异(偏离),造成利用现行会计信息进行理财决策和经营决策的失误,影响会计主体的生产经营活动及国家的宏观经济管理。因此,进行通货膨胀对会计的影响及其对策的研究,对完善我国会计理论和改革会计实践都将产生积极的作用。