以效益为中心为四川石油企业建功立业

全心全意依靠工人阶级,是企业改革和发展的指导方针。广大职工群众是企业的主人翁,是企业生产经营的主力军和企业深化改革的推动者,是企业科技进步的实践者和企业文化建设的参与者,是精神文明建设的中坚力量。特别是在当前市场需求不旺、竞争加剧的情况下,我们肩负着提高企业经济效益。

对培养石油企业跨世纪人才的设想

四川油气行业干部队伍青黄不接的矛盾日渐突出，专业配套不尽合理、人才素质亟待提高。培养青年干部须更新观念、不论资排辈、不求全责备，既严格要求又大胆使用。要加强研究，按专业化思路做好干部分流，健全和完善激励机制、拓宽培养渠道，加大后备干部工作力度，促进干部合理流动，使油气行业后继有人、不断发展。

浅论新时期后备干部队伍建设

在新的历史时期,加强后备干部队伍建设,选准、用好干部,是造就高素质的领导班子和干部队伍,实现党的十五大提出的高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的可靠组织保证。 一、新时期加强后备干部队伍建设的重要性和紧迫性 邓小平同志在南方视察时强调指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来。

以四中全会精神为指导 进一步推进企业重组改制工作

在新中国成立50周年前夕,我们迎来了党的十五届四中全会的胜利召开,党中央召开全会专门研究国有企业的改革和发展问题,这在改革开放以来还是第一次。会上。

转变观念 强化营销 在市场竞争中谋求发展

当前,全局生产经营正面临严峻的挑战。这就是市场格局发生了根本性变化,买方市场已经基本形成,市场供给相对过剩,加之亚洲金融危机对国内的影响不断加深,不少企业产品销售不旺,效益下滑,有的甚至停产倒闭。

抓住机遇 明确任务 突出重点 迎接挑战

一、认清当前形势,抓住机遇,明确任务,克服困难,迎接挑战今年是我国历史上具有特殊重要意义的一年,也是集团公司和我局实现跨世纪发展目标的关键一年。各级领导干部对我们面临的形势和机遇。

学好邓小平理论 促进天然气生产

要实现全局跨世纪的发展目标，最根本的就是用邓小平理论指导我们的思想和行动。当前，我们四川石油管理局正处于改革和发展的关键时期，各级领导干部要以思想的大解放促进观念的大转变，以观念的大转变促进思路的大拓展，以思路的大拓展促进企业的大发展。四川是世纪伟人...

认清形势 与时俱进 坚定不移推进扭亏脱困

学习贯彻党的十六大精神,重在紧密联系企业改革、发展和稳定的实际,深入研究解决本单位发展带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,把事关全局和本单位工作大局及长远发展的一系列问题理清楚,把各项工作纳入十六大指引的轨道.从我们四川石油管理局的实际来看,当前尤其要认清形势,统一思想,与时俱进,确立新思路,实施新举措,坚定不移推进企业扭亏脱困.

建设和谐文化 助推企业发展

石油企业特别是油气田企业大都具有员工较多、分布较广、流动性大、工作艰苦的特点。油气勘探开发利用会涉及到企业与地方、企业与企业、企业与员工、员工与员工、员工与社会之间的各种关系。在构建和谐企业过程中,需要加强和谐文化建设,用先进的、具有广泛性的和谐文化构筑和谐企业的思想基础。石油企业和谐文化建设应把握好以下五个方面：

企业和谐文化建设浅议

党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”构建社会主义和谐社会需要和谐文化的引导和支持。企业是社会的细胞，构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的组成部分，同样需要和谐文化的引导和支撑。

国情教育如何深入开展?

当前青年职工的思想状况如何?怎样在他们中深入开展国情教育?最近我们带着这个问题,分别到机厂、运输、钻井前线的干部和职工中进行调查。通过召开座谈会、问卷调查发现,由于近年来资产阶级自由化思潮的影响和冲击,部分青年职工对国情教育持厌倦态度,必须引起我们深刻的反思和高度的重视。

建设好基层党组织 抓好三方面的工作

根据全局高度分散,大部分基层单位地处山区、野外单独作业的行业特点,近几年来,我们始终把工作的着力点放在生产一线.局党委制订了《关于加强我局基层党支部建设的实施意见》,采取有力措施抓紧抓好基层党组织建设,坚持围绕经济建设这个中心,努力把党的组织建设、思想建设、作风建设落实到基层.在组织建设上:注重一个“实”字,就是实事求是,一切从企业的实际出发,真抓实干.一是结合基层党组织领导班子的实际,抓好党委班子的换届改选工作.按党章规定,任期届满的党组织,除特殊情况外,基本做到了按期换届改选;对因工作需要调离或其他原因造成党委成员缺额的及时进行了补充完善.目前,局属48个党委以及党总支、党支部领导班子均已基本配备齐全.二是结合领导成员的实际,配备好基层领导班子.特别注重考核和选拔配备好党政“一把手”.三是结合队伍的实际,坚持把“支部建在连上”.全局所有基层队都建立了党支部,野外施工作业队以及较大的车间,都配备了专职党支部书记.现全局有专职党支部书记892人,占支部书记总数的52.2%;11人以上生产班组80%以上有党员,生产班组长中党员占44.7%.四是结合班子建设的实际,大力提高领导干部的思想政治素质.局党委按照中共四川省委的要求,在全局深入开展了以“学习、团结、勤政、