四川省拉拉铜矿落凼矿区水文地质条件变化研究

本文充分利用四川省拉拉铜矿落凼矿区已有的矿区水文地质资料,收集地下水类型及补给、排泄条件,矿床充水主要因素,研究矿山露天转井下开采后矿区水文地质条件的变化,重点调查坑道涌水、淋水、滴水、潮湿、干燥等的分布及其特点,对矿区水文地质进行调查研究,为矿山正常生产,开采设计和科学开采提供依据。

工会干部的角色定位与素养提升--对新时代国有企业的探讨

在新时代,工会干部具备高素质的素养内核对做好工会工作具有非常重要的作用。文章提出从讲政治、重实干、强服务、守纪律等方面加强国有企业工会干部素养内核的培育,以强化思想政治引领,聚焦高质量发展任务,统筹好安全与发展,坚持以职工为中心,抓作风建设,强本固基等为着力点,提升工会工作质效,推动新时代工会工作迈上新台阶,助推企业高质量发展。

制造企业绩效考核困境及措施

制造企业在面对日益复杂的经营环境和提升运营要求的过程中,绩效考核显得尤为关键。本文综合分析了当前制造企业在绩效考核过程中遭遇多重困境,包括不合理的目标设定、数据管理不力、不一致的考核标准、不完善的绩效反馈机制、绩效考核人员综合素质不高等问题。针对这些问题,企业需实施一系列改进措施,如合理设定绩效目标、加强数据管理、统一考核标准、加强绩效沟通反馈、提高绩效考核人员综合素质等具体措施。通过这些策略,企业旨在提高绩效考核的精确性和效率,以期推动企业的持续发展并增强核心竞争力,为企业提供科学的理论与实践参考。

厄立特里亚安塞巴区克尔克贝特多金属矿Aradaib分区矿床特征及成因

厄立特里亚安塞巴区克尔克贝特多金属矿Aradaib分区位于“泛非构造带”中的东非造山带,东非裂谷的北端。研究区岩石类型丰富,构造及热液改造强烈,并经历过复杂的地质演化。本文在收集矿区以往地质勘查资料和实地野外调查的基础上,对该区域多金属矿矿床地质特征及矿体特征进行描述,并总结研究区多金属矿床的矿床成因及找矿方向,为进一步在该区工作和寻找该区域相似矿床提供依据。