网络环境下的高校图书馆参考咨询服务

本文分析了网络环境下高校图书馆参考咨询服务的特点 ,并提出了建设特色数据库、发展网络导航、合作咨询。

图书馆人力资源管理中的激励陷阱

在图书馆人力资源管理中,不当的激励措施难以达到理想的激励效果,这些措施称为“激励陷阱”,如偏重固定工资、激励方案缺乏个性、目标设定不合理、重物质激励轻精神激励等。

日本国立国会图书馆免费电子图书服务之借鉴

日本国立国会图书馆给世界读者提供了多项免费电子图书服务,这些服务具有科学、细致、便捷等特色。我国的公共图书馆,特别是大型图书馆可以借鉴其经验,以促进我国电子图书事业的发展。

云计算和个人数字图书馆

云计算是一种新的互联网计算模型,将在资源、用户、设施等方面对个人数字图书馆产生积极影响,同时也带来一些需要解决的问题。

新时期图书馆的改革与建设

要搞好新时期图书馆的改革与建设 ,必须把邓小平提出的“三个面向”与江泽民提出的“三个代表”作为图书馆工作的根本指南。遵循邓小平同志“三个面向”的指示 ,转变观念 ,革新意识 ;按照江泽民同志“三个代表”的思想 ,转变作风 ,改善服务。

云计算和个人数字图书馆

云计算是一种新的互联网计算模型,将在资源、用户、设施等方面对个人数字图书馆产生积极影响,同时也带来一些需要解决的问题。

数字图书馆“热”的理性思考

面对数字图书馆建设的热潮,应从我国国情出发,分析研究数字图书馆在网络环境、资金、技术、标准化、数据库建设、信息保存等方面存在的问题,并提出相应的解决措施。

网络环境下传统图书馆的困惑和对策

图书馆网络化的热潮方兴未艾,但各个图书馆的规模、水平、发展速度参差不齐,图书馆网络同时也是一个漫长的建设过程。因此,在向网络化迈进的过程中,我们应重视传统图书馆的工作,并将之作为我们迈向网络化的基础。

浅谈我国高校图书馆情报工作的创新改革

图书馆情报信息是我国高校建设图书馆的重要内容,也是我国高校实现科研创新的重要内容。创新图书馆情报工作,是为了进一步优化我国高校图书馆的教育功能,提高图书馆情报信息的利用率,让学生、教师获得更进一步成长的工作需求。本文将从规划与完善图书馆情报管理体系、实施图书情报可视化改革、加快数字化馆藏资源建设三个角度分析我国高校创新与改革图书馆情报工作的有效策略。

既要以“智”服务,也要以“德”服务

中山大学图书馆以“智慧与服务”作为馆训 ,是该馆精神个性的高度浓缩、高度概括 ,其博大精深的丰富内涵 ,放射出一种精神文化的耀眼光芒 ,是无可指责的。若就指导图书馆服务的“全面性”、“普遍性”而言 ,根据江泽民同志“以德治国”思想 ,图书馆单强调以智服务还不够 ,在强调以智服务的同时 ,还应强调以德服务。

从绩效考评到绩效管理

分析了绩效考评与绩效管理的区别,指出图书馆绩效管理是一个完整的循环系统,它包括四个相互联系、相互依存的组成部分。

ALEPH500系统中通借通还功能的实现

通借通还服务是高等院校多校区图书馆实现印刷型文献资源共享的较为有效和先进的手段。分析了ALEPH500图书馆集成管理系统中通借通还服务功能的实现。

信息时代的网络会计

网络会计是网络环境下会计发展的新领域 ,它具有实时化、整合化、远程化、电子化等特点。发展网络会计须注意解决诸如信息传递的真实性、网络系统的安全性、配套环境等一系列问题。