试论锻造“四个铁一般”新时代警务人才——以四川警察学院为例

公安院校承担着培养中国特色社会主义合格建设者、可靠接班人和坚定捍卫者的时代使命,是向公安机关和公安队伍输送合格警务人才的基地。“为谁培养人?”“培养什么样的人?”“怎样培养人?”是公安高等教育必须回答和解决好的根本问题。2019年5月,习近平总书记主持召开全国公安工作会议,会议强调“从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军”,为新时期公安工作和警务人才培养提出了根本遵循。

突发公共卫生事件中民警心理应激反应对策

突发公共卫生事件中民警较平时表现出更为明显的心理应激反应。基于心理应激理论,对新冠疫情防控一线民警的深度访谈实录进行质性文本分析,可探索其躯体、认知、情绪与行为四方面的应激反应。应激反应成因包括工作压力持续增加、应对方式普遍失效、社会干预明显滞后与家庭支持相对缺乏。在“预防—预警—干预”工作框架下,整合社会、家庭、个人资源系统提出干预对策,能为突发公共卫生事件中民警心理应激反应干预提供参考依据。

高校校园媒体依托地方红色文化发挥育人功效的路径研究

高校校园媒体担负着思想政治教育的功能和职责,在融媒体时代,用户相对固定、内容更加丰富、平台更加多元、议程设置更容易的高校校园媒体在思政教育中也获得了更广阔的传播空间,而本孕育着一方人的地方红色文化在思政育人中也拥有着不可替代的地位,高校校媒与地方红色文化的“强强联合”可以通过运用好“平台”优势、“故事”载体、“本地”特性、“趣味”策略增强育人实效,引导新时代大学生自觉传承红色基因。

ERG理论视角下警务辅助人员队伍建设的问题及对策——以L市J区为例

警务辅助人员作为公安机关的补充性力量,在协助公安民警维护社会治安、预防打击违法犯罪、服务人民群众等方面发挥着不可忽视的作用。警务辅助人员作用的发挥在很大程度上取决于这支队伍的建设,队伍建设成效直接关系着警务辅助人员的服务水平和工作质量。以L市J区为例,运用管理学ERG理论分析,发现这支队伍的建设还存在管理机制不健全、待遇保障不到位、职业发展空间小、队伍整体素质不高等问题。对此,从满足警务辅助人员的生存、相互关系及成长三种核心需要出发,可以从完善辅警保障机制、降低辅警职业风险、加强顶层设计、畅通晋升渠道、加强系统培训等途径来加以解决。

坚定文化自信推动新时代公安文化繁荣发展论析

党的十九大报告指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”本文界定公安文化的内涵和功能,分析新时代公安文化的影响因素,并以四川为例,基于强化忠诚意识的公安文化生态基本形成、凸显正风肃纪的公安廉政文化成效初显、顺应时代发展的公安亚文化研究有待加强等新时代公安文化的现状和主要特征,提出了坚定文化自信、推动新时代公安文化繁荣发展的基本理路和实践路径。