试论锻造“四个铁一般”新时代警务人才——以四川警察学院为例

公安院校承担着培养中国特色社会主义合格建设者、可靠接班人和坚定捍卫者的时代使命,是向公安机关和公安队伍输送合格警务人才的基地。“为谁培养人?”“培养什么样的人?”“怎样培养人?”是公安高等教育必须回答和解决好的根本问题。2019年5月,习近平总书记主持召开全国公安工作会议,会议强调“从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军”,为新时期公安工作和警务人才培养提出了根本遵循。

对警务硕士课程体系建设的思考--以四川警察学院为例

《专业学位研究生教育发展方案》(2020-2025)指出,发展专业学位是学位与研究生教育改革发展的战略重点(1),2020年全国研究生教育会议及之后自上而下的,以教育部、国家发展和改革委员会及财政部联合出台的《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》为代表的一系列国家政策和文件都明确强调要坚持质量导向。

论警务硕士人才培养质量体系建设——以四川警察学院为例

研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命,是国家发展、社会进步的重要基石。(1)我国从20世纪90年代开始实行专业学位教育制度,经过三十年左右的发展,截至2019年,累计培养专业硕士321.8万人、专业博士4.8万人,约占我国开展研究生教育七十多年来培养博士硕士总数的三分之一,(2)较好地回应了经济社会发展对高水平应用型人才的需求。

学习贯彻习近平文化思想推动新时代公安文化繁荣发展

党的十八大以来,习近平总书记把新时代文化建设摆在治国理政的重要位置,提出了一系列重要创新理论。全国宣传思想文化工作会议首次提出了习近平文化思想。习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结,是对马克思主义文化理论的丰富发展。公安文化是公安机关和公安队伍在长期的警务实践活动中创造和享有的具有公安特色的物质成果和精神财富的总和。

新时代公安院校学生心理健康教育理念与模式构建

新时代公安院校要坚持“政治建校”根本原则、落实“立德树人”根本任务、紧扣“育警铸魂”核心目标,铸造忠诚警魂、培育时代新警。心理育人工作肩负了“润人心”“塑人格”的重要使命,也是“炼警盾”“铸警魂”的有效助力,在新时代公安院校人才培养中发挥着不可替代的作用。公安院校要以“育警铸魂”为牵引,“全员”“全过程”“全方位”推动心理健康教育工作的整合与精进,形成“高位引领,多维互嵌”的心理健康教育理念与模式,以此融入公安院校育人使命、助推公安人才培养质量、提升心理育人工作实效。

大学生非自杀性自伤行为与自杀意念的关系:一个有调节的中介模型

自杀意念反映了个体的自杀风险,探讨自杀意念的影响因素及其作用机制对自杀预防与干预工作有重要的理论与现实意义。以1920名大学生为研究对象,采用青少年自我伤害行为量表、累赘感知和归属受挫在内的人际需求量表(中文版)与Beck自杀意念量表(中文版)进行调查,通过SPSS22.0与Mplus 8.0软件进行中介与调节效应检验,结果有五。一是女生自杀意念检出率显著高于男生,二是大学生非自杀性自伤行为、累赘感知、归属受挫与自杀意念四个量表的评分均两两相关,三是非自杀性自伤行为可以正向预测自杀意念和累赘感知,累赘感知可以正向预测自杀意念,累赘感知在非自杀性自伤行为与自杀意念间起部分中介作用,四是“非自杀性自伤行为→累赘感知→自杀意念”这一中介效应的后半段路径“累赘感知→自杀意念”受归属受挫调节,五是非自杀性自伤行为对自杀意念的影响是有调节的中介效应,该中介效应仅在归属受挫高分组学生中有显著表现。

论区块链技术挑战下的警务工作

区块链技术的发展对公安信息监管模式、警务运行机制、警务活动边界以及警务执法证据等提出了全方位的挑战。应主动融入区块链技术发展浪潮,利用区块链技术优化警务工作质效;应立足警务实战需求,推动完善区块链相关政策法律法规体系;应把握犯罪形势发展,加快组建、整合打处区块链违法犯罪活动专门力量;应发动全警参与区块链社会宣传,强化全警区块链规范意识。

公安民警培训课程设置的三个衔接

当前，随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整和思想观念的深刻变化，社会治安形势日趋复杂多变，刑事犯罪案件高发，社会、民众、政府对公安民警的要求、期望日趋增多增高。公安队伍面对高发的犯罪态势和严峻的治安形势，面对公众曰益增长的对公正的期望和对安全服务的要求，

论高校在和谐社会构建中的功能与作用

构建和谐社会是党中央提出的重大战略举措。高校作为人才培养的重要阵地,在构建和谐社会的进程中起着举足轻重的作用。高校在构建和谐社会中的功能和作用主要体现在四个方面:高校是和谐社会构建的文化辐射中心;是和谐社会构建的人才培养和输送中心;是和谐社会构建的科技创新中心;是和谐社会构建的理论供给与支持中心。

高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象之思考

高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象,影响高校干部人事档案工作的正常开展。分析高校干部人事档案工作主管部门缺位现象产生的原因,解决高校干部人事档案工作主管部门缺位问题,对推动高校干部人事档案工作发展具有重要的现实意义。

全警实战大练兵背景下公安院校实战化体能训练存在的问题及改进路径

实战大练兵活动开展以来,全国公安院校按照《关于2019年至2022年开展全国实战大练兵的指导意见》要求,进行了有益探索,取得了不菲的成绩,但也存在训练内内容比较僵化、课程设置不尽合理、考核机制不够完善、警训课程未完全突出体能训练等问题。为落实体能大练兵工作要求,进一步提升学警体能素质,应当以实战为导向,遵循体能训练的原则,在优化课程设置、深化“校局”合作、完善考核机制、引入智能技术、加强课程思政等方面积极探索、改进。

过程与效果:主办侦查员制度之实证研究

建立主办侦查员制度在深化司法体制改革和公安改革中意义重大。从S省两个试点地区主办侦查员制度的具体运行来看,该制度在提高办案效率、提升办案质量、落实办案责任等方面取得了一定成效,但从宏观和微观层面分析,还存在缺乏顶层设计、法律层面支撑不足、主办侦查员的职权界定不明晰、追责免责制度不完善、职业保障激励不足、考核体系不完善等问题。可借鉴人民法院和人民检察院推行司法改革的思路,加强顶层设计,从法律和实践层面一体推进。

区块链技术的警务应用

当前全面深化公安改革不断深入,区块链技术对警务工作带来一定挑战,需对信息技术发展予以积极回应并努力寻求自身变革。在理性认识区块链技术的本质与发展现状的基础上,通过文献梳理与实践例证,深刻把握区块链技术的生成路径、技术悖论及其对当前警务工作的"双刃性",探求技术为警务赋能的相应策略。安全与发展是未来警务工作应对区块链技术发展的价值取向,公安机关需立足警务实战与发展变革,积极参与推动有关区块链政策法规出台以建构技术与法律互动的张力,强化公安机关内部针对区块链等智能信息技术的力量整合、队伍建设,立足风险防控与合理应用,通过警务活动窗口推动民众区块链规范意识塑造,在国家治理体系与治理能力现代化视域不断完善警务对技术的综合治理机制,以智能数字时代智慧新警务为国家治理体系完善贡献力量。

坚定文化自信推动新时代公安文化繁荣发展论析

党的十九大报告指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”本文界定公安文化的内涵和功能,分析新时代公安文化的影响因素,并以四川为例,基于强化忠诚意识的公安文化生态基本形成、凸显正风肃纪的公安廉政文化成效初显、顺应时代发展的公安亚文化研究有待加强等新时代公安文化的现状和主要特征,提出了坚定文化自信、推动新时代公安文化繁荣发展的基本理路和实践路径。