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厂长主持会议何时发表个人意见为宜?
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作者 贺代明 《区域经济评论》 1987年第10期29-,共1页
编辑同志: 最近,几个厂长在一起开会,当谈到坚持和发扬党的民主集中制的优良传统时,都觉得碰到一个不大不小的难题——厂长主持会议,研究讨论问题时,作为“班长”何时发表个人意为为宜?对此,不少工作多年的老同志,都有一些经验和体会,... 编辑同志: 最近,几个厂长在一起开会,当谈到坚持和发扬党的民主集中制的优良传统时,都觉得碰到一个不大不小的难题——厂长主持会议,研究讨论问题时,作为“班长”何时发表个人意为为宜?对此,不少工作多年的老同志,都有一些经验和体会,但总觉得不好掌握。首先发言吧,似有定调调、划框框、不民主之嫌,且确实不利于其它同志充分发表个人意见;中间发言吧,又有否定或纠正前面的发言,诱导后面发言之疑;凡事最后发言吧,又怕为一些简单明了的问题耽误时间,不符合开短会精神。我想,这一问题恐怕当班长的人都有同感,带有共同性吧。在推行厂长(经理)负责制的今天。 展开更多
关键词 个人意见 主持会议 有定
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