做优党建品牌 构筑高质量发展“硬支撑”

近年来,面对新时代新阶段国企党建的新任务新要求,四川长虹电子控股集团有限公司党委(以下简称“长虹党委”)坚持以党的创新理论为指导,聚焦深化改革和推动高质量发展,着力打造“科技强企、产业报国”党建品牌,有效发挥了党建品牌的引领赋能作用。

发挥党建生产力作用 推动企业改革发展

长虹集团历经60余年发展,现已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的大型跨国企业集团,位居中国电子百强第7位、中国制造业500强第53位。近年来,集团党委全面贯彻落实新时代国企党建工作要求,牢记党的初心和使命,遵循"融合、务实、创新"党建理念,坚持"常规工作标准化、重点工作项目化、特色工作品牌化、基本党务智能化"党建原则,以高度的政治责任感和历史使命感,践行"产业报国".

强化党建引领 推进转型发展

党的十九大以来,四川长虹电子控股集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,切实落实党中央、省委和市委各项决策部署,强党建、促发展,着力构建匹配充分竞争型国有企业特点的党建工作体系,推进党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展.

创新融合 以高质效党建引领国企高质量发展

面对新时代新要求,四川长虹电子控股集团有限公司党委(以下简称“长虹党委”)勇担“抓党建促发展”要务,在深化企业改革、推进转型发展中,持续提升党建工作质效,以高质量党建促进国企高质量发展。以创新为动力提升党建工作水平坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。长虹党委以创新为动力,坚持理念创新、模式创新、方法创新,持续提升党建工作质效。