加强人力资源和社会保障个人档案管理的思考

人力资源和社会保障个人档案管理是将有关人力资源和社会保障档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一项基础性工作。个人档案资料弥足珍贵,就目前而言,每一名从计划经济体制过来的老员工的个人档案成为他们退休享受社会保险待遇的唯一重要的依据。

刍议人力资源和社会保障信息化建设系统

人力资源和社会保障信息化建设事关国计民生,关系到国家宏观调控重要决策,关系到经济健康发展和社会和谐稳定。必须站在政治的高度,站在社会和谐稳定的高度超前谋划,超前布局,既要适应国家宏观调控的需求,又要紧跟IT业飞速发展的时代需求。

信息化系统在人力资源和社会保障中的应用

信息化建设的优势日益凸显,人力资源和社会保障信息化建设通过广泛利用现代信息技术,开发信息资源,把先进技术、管理理念引入到人力资源和社会保障管理流程中,实现管理自动化,极大地提高工作效率,提高宏观管理数据精确性,为党中央国务院作出宏观决策提供科学依据。高度重视信息化系统在人力资源和社会保障中的应用问题是金保工程建设、管理、运行中必须高度重视并积极努力做好的重要问题。

四平市劳动保障局认真办理人大、政协议案提案

四平市劳动和社会保障局把认真办理人大、政协议案、提案工作纳入重要组成部分,效果显著,受到人大代表和政协委员的一致好评。四平市劳动和社会保障局党组认识到,人大代表、政协委员的提案反映了人民群众的愿望和要求,汇集了社会各阶层的呼声,与广大人民群众的根本利益息息相关。许多议案、提案对改进劳动和社会保障工作有着重要意义。为此。

为老百姓架起健康的保护网——吉林省四平市医疗保险制度改革初探

吉林省四平市委市政府本着民生问题百姓做主的理念,狠抓医疗保险制度改革,在解决民生问题过程中广泛听取老百姓意见和建议,让市民广泛参与,让医疗保险制度改革在阳光下进行,医疗保险、工伤保险、生育保险齐头并进,让广大人民群众共享改革发展成果,做到公开、公正、公平,建立有效的监督检查机制,培养一支过硬的干部队伍,为老百姓架起健康的保护网。

四平市：举办医保知识竞赛开展民企参保宣传

5月26日上午，吉林省四平市举办了首届“中心杯”医疗保险知识竞赛，市委、市人大、市政府等部门领导观看了比赛并为获奖代表队和获奖选手颁奖。

浅谈无线局域网(WLAN)设置技术

在信息化时代,随着计算机技术的飞速发展,移动设备笔记本电脑、IPAD、智能手机、网络电视机顶盒已经相当普及。很多家庭都不止一台网络设备,如何让这些设备能方便的接入家中的无线网络呢?本文简单介绍有关无线局域网(WLAN)设置技术。

开发利用档案信息资源为经济建设服务

档案是出于人类存贮信息的需要而产生和发展起来的,是一种信息资源。人类社会一产生,人们就开始利用信息来为自己服务,从原始的结绳记事,到刻契、直到纸制文书的出现,以及当代社会中的影片、照片、录音和录像等等,都是承载和传递信息的工具,人们将其中有价值的通过整理后保存起来。

社会保险空账缺口与档案管理问题研究

最近一个时期，社会保险“空账”、“缺口”问题炒作得沸沸扬扬，各种意见相持不下，“缺口”“空账”数据五花八门，不一而足，至今没有一个权威的统计数据。社会保险基金安拿问题已经引起有关部门高度重视，本文从加强参保人员档案管理角度出发，从采取有力措施，严格管理参保档案，确保老百姓的养老保险基金安全，确保各项社会保险基金安全，从根本上堵塞社会保险漏洞入手探索解决社会保险空账缺口的辅助措施，

加强社会保险管理的思考

改革开放以来我们国家在社会保险方面对养老、失业、工伤、医疗、生育保险实行全面改革，经过二十多年的努力，已经建立了适应市场经济的新型社会保障体系。目前养老制度保障的人口总数6亿多。如此众多的社会保障对象，数万亿的社会保障资金，如何加强管理，让我们的社会保障体系更加完善，更加巩固，更加安全是我们亟待解决的大问题。

新农保与社会保险征缴过程中的问题浅析

新型农村社会养老保险,称为"新农保",是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。

档案数字化管理的思考

如今电子信息飞速发展，计算机、互联网、智能手机在改变人们工作方式的同时也在改变着传统档案管理方式。电子信息时代档案管理模式如何创新，如何发展，值得深思，值得探讨，值得研究，值得找出适合信息化飞速发展形势下档案管理创新发展的道路和途径。

城镇化建设带来的就业挑战

2010年初,中共中央、国务院下发《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中明确提出推进城镇化发展的制度创新,积极稳妥推进城镇化,提高城镇规划水平和发展质量,要把加强中小城市和小城镇发展作为重点,促进符合条件的农业转移人口在城镇落户并享有与当地城镇居民同等的权益,着力解决新生代农民工问题,统筹研究农业转移人口进城落户后城乡出现的新情况新问题,抓住产业转移有利时机,促进特色产业、优势项目向县城和重点镇集聚,提高城镇综合承载能力,吸纳农村人口加快向小城镇集中,方便农民就近转移就业。

职业技能培训和鉴定问题研究

2010年底,全国参加城镇职工基本养老保险人数为25707万人,十一五"期间,全国共有5683万人次获得职业资格证书,实行职业资格证书制度以来18年间至少1.8亿人次获得了职业资格证书。

关于中等职业学校的发展之我见

近几年以来,出现在中等专业职业学校一个很普遍的现象,需要引起我们的重视和关注,那就是:一方面各中等职业学校招生越来越难;另一方面来招聘专业技术人才的却接连不断。笔者就中等职业学校的发展问题做出了以下见解。

管好学生档案 促进学生就业

高等院校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间学习、生活以及各种社会实践的真实历史记录,是学校教育、考察、培养人才的第一手资料,更是用人单位选拔聘用、考核培养的主要依据。深入探讨高校学生档案管理中需要解决的一些问题,对于准确、完整地提供人才信息、促进大学生就业,甚至于对完善国家人事档案管理都有着不可小觑的现实意义。

城镇化建设要警惕“大跃进”

当前城镇化建设过程中出现了一窝蜂"大跃进"苗头,强扒强拆,强撤强并,大干快上,盲目向城镇进军的问题比较突出。中央的好政策被一些利令智昏的地方官员曲解利用,他们利用政策漏洞扩大土地财政,通过"撤村"腾出的土地换取城市建设用地,大搞房地产开发,不断推高房价。造成城市外扩占用大量农田,城市人口密度增加,现有资源满足不了生存需要,降低农民种粮种菜的积极性,粮食、蔬菜生产恐怕受到影响,造成城镇就业压力。要吸取当年"大跃进"的历史教训,避免"大跃进"式城镇化建设造成新的悲剧。

关于中职学生就业指导的几点看法

就业指导工作在职校教学工作中尤为重要,它是涉及到毕业生及其家庭的切身利益、涉及到国家社会政治稳定、涉及到学校教育改革及其发展的一项十分重要的工作。

企业职工档案问题探讨

企业职工的档案资料一般要经历几十年的历史过程,不同时期,国家的劳动政策、工资政策、养老保险政策也不尽相同。如何对待企业职工的个人档案,对于企业员工到达法定退休年龄后依法享受社会保险待遇至关重要,因此必须站在历史的高度,结合现行退休政策,依据国家法律法规妥善处理特殊情况,从以人为本的角度出发,公正、公平、公开解决一些历史疑难问题,确保人民群众合法权益,维护社会和谐稳定。本文从企业职工档案、归档历史红头文件与现行国家法律法规之间的关系进行探讨企业职工档案问题。

“创业 兴业 再就业”新思路

2004年是振兴东北老工业基地起步年,也是我们的"创业促就业年"。因此,在2004年我市的就业和再就业工作,将要紧紧围绕"二次创业"和"项目带动"经济发展战略,突出"创业、兴业、再就业"这个主题,牢牢把握"三个贴紧"和"三个创新",以突出"六路岗位开发"为主线,以开展"六个竞赛"为载体,以组建"五个促进就业联合体’。