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题名高校人事部门文书档案的特点及收集
被引量:1
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作者
王有存
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机构
四平师院人事处
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出处
《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》
1999年第4期95-96,共2页
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文摘
人事文书档案具有来源多样性、形成过程的分散性、时间跨跃性大等特点。收集起来很不容易。但因其具有权威性、可考性强、利用率高等特点, 所以档案工作者应当认真研究人事文书档案的规律, 提高自身业务的素质, 按制度办事, 努力使人事部门文书档案工作实现科学化、规范化和制度化。
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关键词
人事部门
文书档案
特点
收集
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分类号
G647.24
[文化科学—高等教育学]
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题名高考改革与素质教育
被引量:1
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作者
刘云程
刘纯龙
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机构
吉林省教委
四平师院人事处
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出处
《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》
1999年第4期83-84,共2页
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文摘
应试教育同旨在提高全民素质的素质教育的要求出现了不和谐, 高考也是这样, 为适应素质教育的发展, 高考必须改革现在的模式、内容及考试本身的评价标准。但素质教育不摒弃考试, 完善的考试制度对素质教育的发展有积极的作用。
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关键词
考试
高考改革
素质教育
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分类号
G649.21
[文化科学—高等教育学]
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题名刍议档案材料收集与档案工作
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作者
王术清
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机构
四平师院人事处
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出处
《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》
1999年第2期95-96,共2页
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关键词
档案工作
文书工作
档案材料收集
文件材料
文书档案
档案人员
文秘人员
档案意识
档案工作人员
档案质量
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分类号
G272.2
[文化科学—档案学]
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题名高校停薪留职现象的经济分析
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作者
刘纯龙
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机构
四平师院人事处
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出处
《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》
1997年第1期111-113,共3页
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关键词
停薪留职
经济分析
人力资本投资
高校教职工
劳动力市场
流动成本
社会主义市场经济体制
劳动力流动
放弃的收入
经济效益
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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