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高校人事部门文书档案的特点及收集 被引量:1
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作者 王有存 《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》 1999年第4期95-96,共2页
人事文书档案具有来源多样性、形成过程的分散性、时间跨跃性大等特点。收集起来很不容易。但因其具有权威性、可考性强、利用率高等特点, 所以档案工作者应当认真研究人事文书档案的规律, 提高自身业务的素质, 按制度办事, 努力使人事... 人事文书档案具有来源多样性、形成过程的分散性、时间跨跃性大等特点。收集起来很不容易。但因其具有权威性、可考性强、利用率高等特点, 所以档案工作者应当认真研究人事文书档案的规律, 提高自身业务的素质, 按制度办事, 努力使人事部门文书档案工作实现科学化、规范化和制度化。 展开更多
关键词 人事部门 文书档案 特点 收集
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高考改革与素质教育 被引量:1
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作者 刘云程 刘纯龙 《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》 1999年第4期83-84,共2页
应试教育同旨在提高全民素质的素质教育的要求出现了不和谐, 高考也是这样, 为适应素质教育的发展, 高考必须改革现在的模式、内容及考试本身的评价标准。但素质教育不摒弃考试, 完善的考试制度对素质教育的发展有积极的作用。
关键词 考试 高考改革 素质教育
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刍议档案材料收集与档案工作
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作者 王术清 《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》 1999年第2期95-96,共2页
关键词 档案工作 文书工作 档案材料收集 文件材料 文书档案 档案人员 文秘人员 档案意识 档案工作人员 档案质量
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高校停薪留职现象的经济分析
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作者 刘纯龙 《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》 1997年第1期111-113,共3页
关键词 停薪留职 经济分析 人力资本投资 高校教职工 劳动力市场 流动成本 社会主义市场经济体制 劳动力流动 放弃的收入 经济效益
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