千名村干部“圆梦大学”

2022年11月深秋,随着“叮铃铃”一声铃响,全国成人高考正式拉开惟幕,熙熙镶的考生中,一群村干部的身影显得尤为引人注目,其中就有36岁的李远召。2021年换届中,他当选为团风县杜皮乡铁冶村的支部书记:“光我们村里有3名干部报名,虽然都有大专学历,但大家还是想借工作之余,到学校系统学习下管理运营,给村里产业发展谋个出路。”得益于团风县村干部学历提升计划,今年3月,他将有机会进人黄冈科技职业学院就读,成为一名“准”大学生。

让流动党员有家更有为

“聚是一团火,散是满天星。”近年来,团风县聚焦流动党员“身份不明、活动无门、组织无序、作用不显”等问题,在全县广泛开展“体检、安家、助学、回流”四大行动,让流动党员流动不流失、有家更有为。“党性体检”让流动党员“站出来”。寄送“一封家书”。结合“七一”系列活动,向在外党员寄送《党性体检函》4000余封,既组织党员开展党性体检。

坚持精准科学选人用人

全国组织部长会议要求要把习近平总书记选人用人重要思想,贯彻到干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督和激励惩戒的各个环节。组织部门担任着选贤任能的重要职责,在实际工作中,要坚持精准科学选人用人,切实担负起党和人民事业选贤任能的重要使命。在教育培训上以常态为本,常服'壮骨剂'。在新的历史条件下,要把思想建设摆在党的建设首要位置,坚持思想建党和制度治党紧密结合。

“双联双进”推进城区基层治理

今年以来,团风县紧扣党建引领基层社会治理主线,深入推进“双联双进”活动,即县直机关企事业单位进社区,联系重点项目服务基层治理;在职党员进小区,联系困难群体参与社区服务,领办实事。团风县把提升治理能力和服务水平作为基层治理工作的出发点和落脚点,有力推动了城区治理能力和服务水平双提升。

激发非公企业高质量发展的“红色动能”——湖北鸿路钢构探索“三在三无”党建工作模式的调研报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于非公有制企业"要加强党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势"重要指示精神,位于团风县的湖北鸿路钢结构有限公司(以下简称"鸿路钢构"),以改革创新的精神、求真务实的态度、深度融合的举措,动真功、出真招、见真效,抓紧抓实抓细企业党建工作,探索出以"质量在我心中、安全在我脑中、成本在我手中,党员手中无次品、党员身边无事故、党员岗位无浪费’'为主要内容的"三在三无"非公党建工作模式,实现抓党建和促发展相互促进、相互提升。2020年,企业同比节约成本400余万元、工伤亡零事故、产品零退货,年产值33.23亿元,利税6500余万元;同年,公司被中组部确定为非公企业党建联系点。