谈社会保险在企业人力资源管理中的作用

本文通过分析社会保险对员工满意度、企业发展的影响,阐述了社会保险在企业人力资源管理中的重要作用。社会保险可以提高员工的获得感、忠诚度和满意度,有助于企业吸引人才、稳定团队;还可以增强企业运营的稳定性,展现企业的社会责任形象。为发挥社会保险的积极作用,应扩大保险范围,提高保障水平,简化操作流程,促进保险制度更好地服务于企业人力资源管理。

宁夏固原:“铁脚板+大数据”解参保扩面之难

固原市位于宁夏回族自治区南部六盘山区,是革命老区、民族地区、经济欠发达地区。近年来,固原市大力实施全民参保计划,深入开展进机关、进企业、进社区、进校园、进乡村的政策宣传引导,不断创新服务方式为企业群众提供便捷高效服务。

宁南山区产业扶贫经济开发模式研究

党的十八大提出,要深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件,着力促进农民增收,保持农民收入持续较快增长。彭阳县作为宁南山区一个传统的农业县和国家级贫困县,近年来紧密结合县情实际,以深化农村改革为动力,以优化农村产业结构为重点,以促进农民增收为目标,积极探索,大胆实践,初步形成了红河乡"53211"农民增收暨整乡推进产业扶贫经济开发模式。

农民转移就业和融入城市的现状及对策——以彭阳县为例

宁夏彭阳县位于宁夏南部山区,干旱少雨,土地贫瘠。长期以来,该县以发展农业为主,农民收入微薄,农村剩余劳动力多。建县30多年来,彭阳县不断探索实践,走出了一条以劳务输出促农民增收的新路。近年来,随着城乡一体化进程的推进,农民进城务工并融入城市问题成为一项新的重大课题,为全面掌握、分析彭阳县农民转移就业新趋势,科学推进城乡一体化建设,特从农民工转移就业融入城市与扩大人力资源社会保障范围的基本现状、制约因素、对策建议三大方面予以分析论证,旨在促进城乡一体化建设中的重大民生工程落实落地。