中央企业共青团创新引导青年工作的探索与实践

引导青年是共青团的根本任务。近年来，青年思想观念、思维和行为方式的显著变化和中央企业的改革发展，对新时期企业共青团工作提出了更高的要求。新形势下如何创新引导青年工作，从而更有效地吸引、凝聚青年，带领中央企业广大青年积极投身建设世界一流企业的伟大实践，促进企业核心竞争力的提升，值得我们在工作实践中深入研究和探索。

中央企业集团级团干部队伍建设研究

本文分析了中央企业集团级团干部队伍建设的现状,提出了中央企业集团级团干部队伍建设应以胜任力为标准,并结合对中央企业集团级团干部队伍建设差异性的影响因素分析,提出了具体的建议和对策。