论新形势下国有企业人才队伍建设

全球化和信息化快速发展的今天,国有企业改革已进入深水区。在此过程中,人力资源成为企业改革能否成功的决定性因素。鉴于此,本文将从国有企业人才队伍建设的重要性出发,结合人才队伍建设存在的问题,探索符合当下国有企业人才队伍建设的有效路径,具体包括坚持多渠道“选”人、多形式“育”人、多方位“留”人、多通道“用”人等方面,以供借鉴。

浅议军队工程建设“国企优先”

针对军队施工承包商名录的建立和试运行,结合国有企业参与军队工程建设实际,本文分析了“国企优先”在军队工程建设中的优缺点,并就更好发挥“国企优先”作用提出对策建议。

论大数据下企业信息化建设面临的困境及应对措施

当前,大数据基本定义为数量巨大并存在有相应关联的数据一起组成的数据集合,其种类多样化,构造非常繁杂,数据信息量庞大。在信息化建设进程中,企业经过采集、整理与解析大数据,精挑细选汇总对企业自身有利的数据才能进一步针对市场做出精准的把控,同时提出科学的企业发展规划,全面提高企业市场竞争力。因此,文章主要分析大数据环境下企业信息化建设所面临的困境及其建设措施。

浅谈建设工程安全生产管理

安全生产体现了“以人为本,关爱生命”的思想,符合马克思主义哲学关于人是生产力中起决定作用因素的科学论断。随着社会化大生产的不断发展,劳动者在生产经营活动中地位不断提高，人的生命价值也越来越受到重视。关心和维护从业人员的人身安全权利，是社会主义制度的本质要求，是实现安全生产的重要条件。

浅谈建设工程安全生产管理

安全生产与文明施工是相辅相成的,建筑施工安全生产不但要保证职工生命财产安全,同时要加强现场管理,保证施工井然有序。文章对建筑行业安全多发的原因作出了分析,重点对建设工程安全生产管理进行了详细的阐述,提出了建设工程安排生产的管理制度。

重组改制企业集团智能化财务管控体系

数字化彻底改变了财务管理方式,财务智能化已是大势所趋。如何利用数字技术实现财务工作流程、组织架构、运营模式和管理理念重塑,实现上下一体化管控?中国安能集团从零起步,多维度运用最新的管理理念和信息化、智能化系统,以财务共享中心建设为抓手,通过业财充分融合,再造智能化财务管控体系,实现了财务管理从单一的财务价值定位,向涵盖财务价值、经营价值和战略价值的复合型价值定位转型升级。

建设单位“外包作业”相关问题的探讨

对建设单位"外包作业"与总包施工单位的分包作业在本质上的区别进行分析,并对建设单位"外包作业"相关问题的探讨。

河湖治理工程建设安全管理实践探究

河流湖泊为我国重要的自然载体,强化河湖治理有助于提高河湖防洪安全系数,也是推进生态文明建设的重要保障,在我国河湖治理工程建设的过程中,由于包含的工作环境较为复杂,突发问题较多,在此过程中相关管理单位需要加强对安全管理的重视程度,落实模块化的工作思路,划分为不同的安全管理环节,有效地应对在实际建设中存在的各项问题。使安全管理效果能够得到进一步保证,满足我国在河湖治理方面的各项要求,提高工程的建设效果。

新形势下加强国企纪检监察部门建设的思考

新形势下,国企的纪检监察部门作为党在国企实施全方位从严治党、深入开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争的主要力量,部门建设工作有着非常重大的意义和必要性。在此基础上,抓好国企纪检监察部门建设工作,可以通过制度建设,细化工作职责;提升工作能力,敢于责任担当;聚焦部门主业等方式方法,增强工作实效等途径把工作做好。

新形势下加强国有企业党风廉政监督员队伍建设的思考

国有企业党风廉政监督员是国企监督力量重要组成部分,对推动党风廉政建设向基层末端延伸拓展,实现所有基层单位直至每个项目上的监督网络全覆盖,确保国有企业健康高质量发展具有重要而现实意义的影响。基于以上的原因,如何更好地发挥党风廉政监督员在国企全面从治党、全面从严治企中的监督作用是值得思考和探讨的一个课题。

中国安能:哪里有险情就冲锋在哪里

受台风“杜苏芮”影响,8月份,京津冀及周边多地遭遇极端强降雨侵袭,导致部分地区发生城市内涝、洪水、泥石流等自然灾害。中国安能集团专业救援力量紧急驰援、多路出击,夜以继日投入到京津冀及周边地区的抗洪抢险战斗中,圆满完成多起救援任务。

新时代国企年轻干部队伍的建设

新时代,国有企业如何进行优秀年轻干部人才培养至关重要。以中国安能集团有限公司优秀年轻干部队伍建设全过程管理为例,提出优秀年轻干部队伍培养管理等方面的途径和方法,以期更好地支撑企业发展需要,达成企业人才培养的目标。

柔性环氧树脂材料性能研究

通过对环氧树脂材料中活性稀释剂、固化剂进行调配,提高环氧材料分子链中柔性成分的含量,从而改善固化后环氧树脂脆性大的问题。采用红外光谱、固结体力学性能、动态热机械法分析、断面形貌分析手段对材料由“脆”变“柔”进行了分析。结果表明,环氧树脂材料中主要是由于引入了醚基柔性基团,且随着固化剂含量增加,材料“脆”性得到改善。在试样EP-5时,具有最佳的“柔”性,此时断裂伸长率达到45%。动态热机械法分析数据表明试样EP-5有最低的玻璃化转变温度,EP-5试样断面形貌的“带状”数量最多且复杂,皆可反映出材料的“脆”性得到极大改善。

中国安能集团共享模式下提升会计人员职业道德建设的思考与建议

中国安能建设集团有限公司(以下简称安能集团)是由曾经的武警水电部队转隶而成的一家中央企业。转隶改制以后,伴随着市场化改革,安能集团出现了财会制度建设不够完善、财会监督机制不够健全、专业能力有待提升和数字潜能有待挖掘等情况。结合安能集团相关现状,笔者就如何提升安能集团会计人员职业道德水平提出几点思考与建议。

中国安能集团重组改制后的财务管控体系建设

随着跨军地改革的深入推进,2018年8月,武警水电部队服从国家战略规划,整体成建制转隶为中国安能建设集团有限公司(以下简称安能),改编为非现役专业队伍,进行市场化运营。面对市场化变革,长期军队体制下的管理体系与市场化的现代企业运行之间的矛盾较为突出,安能集团在重组改制过程中财务管控面临制度管理、资金筹措、责任成本、人才结构等方面的难题。

洞庭湖团洲垸堤防特大决口高效封堵关键技术

2024年7月5日,湖南华容县洞庭湖团洲垸一线堤防发生溃决,最终形成口门宽度226 m、平均水深超10 m的特大决口。中国安能建设集团有限公司受命迅速牵头制定“石碴戗堤沿原堤线立即封堵”方案,创新“机械化双向立堵+船舶水上抛投”战法、多料掺混抛填及船舶集群抛投技术、戗堤两侧坡面复合防渗防浪体系设计,集成采用水陆空立体侦测和数据融合技术,解决了特大决口快速高效封堵的技术需求和湖区与垸内水位差复杂变化条件下戗堤防渗闭气难题。按“抢筑裹头→双向立堵+水上抛投→突击合龙→加高加固→防渗闭气”的程序,提前13.5 h实现戗堤封堵合龙,是堤防特大决口及时高效封堵的典型战例。

突发情况下的应急救援物资设备供应管理研究

文章以中国安能集团进行的2023年京津冀道路抢通、堤坝漫溢处置等多起救援任务为例,主要阐述了突发情况下的应急救援物资设备供应管理工作。中国安能集团主要通过建立快速反应机制,及时应对各类突发事件;建立强大的供应链网络,与供应商建立长期合作关系,实现应急物资设备的可靠供应;运用物资管理系统,确保应急物资设备的库存充足;有效控制成本,提高应急采购的效率,保证良好的经济效益。

提升国有企业基层党建工作质效的路径探究

国有企业是我国经济建设的重要组成部分,当前国有企业处于转型升级的关键时期,不仅迎来了广阔的发展机遇,而且需要应对多样化的风险挑战,因此国有企业需要积极顺应时代发展潮流,着眼于基层党建工作视角,坚持正确的政治方向,确保基层党建工作与企业实际生产经营状况相契合。在新时代建设发展环境中,基层党建工作有助于彰显国有经济特色,同时促进国有企业的发展变革,党建工作人员应当明确国有企业党建意义,结合实际发展情况分析工作现状,建立具有高度凝聚力的党建队伍。本文基于国有企业基层党建工作进一步探寻企业开展党建工作的思路,达到提升工作质效的目标。

国有大型建筑企业人才培养存在的问题及对策

在中国经济飞速发展、城市化进程不断加快的背景下,建筑行业在国民经济中起到了举足轻重的支柱产业。国有大型建筑企业肩负着基础设施建设与重大工程项目的关键任务,也是我国经济与社会发展的主要驱动力。但随着市场竞争日趋激烈、技术革新步伐不断加快,国有大型建筑企业人才培养面临许多挑战。如何高效地培养出高素质专业人才和增强企业核心竞争力已经成为一个迫切需要解决的课题。文章主要针对国有大型建筑企业在人才培养方面存在问题进行探讨并提出解决措施,希望对该产业可持续发展起到一定借鉴作用。

中央空调系统循环水泵常见问题分析

对目前中央空调系统中循环水泵常见的问题结合工程实例进行了分析探讨,这些问题或造成循环水泵出现故障,或增加空调系统能耗,希望引起暖通从业人员的注意。