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对公务员职务晋升竞争上岗工作的几点思考
1
作者
李中军
《组织人事学研究》
1998年第1期32-33,共2页
江泽民同志在十五大报告中提出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善国家公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为我们在新的形势下深化于部人事制度改革指明了方向,提出了新的目标和任务。
关键词
竞争上岗
国家公务员制度
职务晋升
公务员管理
公务员队伍
人事制度改革
领导干部
竞争上岗制度
中层领导
管理干部队伍
原文传递
题名
对公务员职务晋升竞争上岗工作的几点思考
1
作者
李中军
机构
国家人事部政策法规司机关处
出处
《组织人事学研究》
1998年第1期32-33,共2页
文摘
江泽民同志在十五大报告中提出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善国家公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为我们在新的形势下深化于部人事制度改革指明了方向,提出了新的目标和任务。
关键词
竞争上岗
国家公务员制度
职务晋升
公务员管理
公务员队伍
人事制度改革
领导干部
竞争上岗制度
中层领导
管理干部队伍
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
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1
对公务员职务晋升竞争上岗工作的几点思考
李中军
《组织人事学研究》
1998
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