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深化企业工资改革的几个问题
1
作者
王文华
《学习与研究(北京)》
1992年第5期16-17,共2页
当前,企业工资分配制度改革是一个热门话题,为企业、职工和各级政府所关注。工资作为宏观经济调控的经济杠杆之一,是调动职工积极、创造性和开掘企业活力源泉的主要手段。为了适应增强企业活力,转换企业经营机制的需要,目前在深化企业...
当前,企业工资分配制度改革是一个热门话题,为企业、职工和各级政府所关注。工资作为宏观经济调控的经济杠杆之一,是调动职工积极、创造性和开掘企业活力源泉的主要手段。为了适应增强企业活力,转换企业经营机制的需要,目前在深化企业工资制度改革方面。
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关键词
企业工资分配
工资改革
工资制度改革
工效挂钩
企业活力
职工工资
等级工资制
热门话题
约束机制
岗位技能工资制
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职称材料
题名
深化企业工资改革的几个问题
1
作者
王文华
机构
国家劳动部工资司
出处
《学习与研究(北京)》
1992年第5期16-17,共2页
文摘
当前,企业工资分配制度改革是一个热门话题,为企业、职工和各级政府所关注。工资作为宏观经济调控的经济杠杆之一,是调动职工积极、创造性和开掘企业活力源泉的主要手段。为了适应增强企业活力,转换企业经营机制的需要,目前在深化企业工资制度改革方面。
关键词
企业工资分配
工资改革
工资制度改革
工效挂钩
企业活力
职工工资
等级工资制
热门话题
约束机制
岗位技能工资制
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
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1
深化企业工资改革的几个问题
王文华
《学习与研究(北京)》
1992
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