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民族地区跨世纪领导人才预测与分析
1
作者
李建辉
《当代中国史研究》
CSSCI
1999年第2期82-91,共10页
全面推动我国民族地区社会经济发展,促进各类人才资源尤其是领导人才资源的开发与培养,提高民族地区人员素质,关系到实现21世纪初宏伟目标所采取的重要措施,这是研究民族地区跨世纪领导人才队伍建设的重要课题。根据我国21世纪...
全面推动我国民族地区社会经济发展,促进各类人才资源尤其是领导人才资源的开发与培养,提高民族地区人员素质,关系到实现21世纪初宏伟目标所采取的重要措施,这是研究民族地区跨世纪领导人才队伍建设的重要课题。根据我国21世纪初宏伟战略目标和民族地区社会经济发...
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关键词
领导人才
民族地区
人才资源
资源开发
我国少数民族
预测与分析
社会主义市场经济体制
人事管理
社会经济发展
资源结构调整
原文传递
题名
民族地区跨世纪领导人才预测与分析
1
作者
李建辉
机构
国家民族事务委员会人事司
出处
《当代中国史研究》
CSSCI
1999年第2期82-91,共10页
文摘
全面推动我国民族地区社会经济发展,促进各类人才资源尤其是领导人才资源的开发与培养,提高民族地区人员素质,关系到实现21世纪初宏伟目标所采取的重要措施,这是研究民族地区跨世纪领导人才队伍建设的重要课题。根据我国21世纪初宏伟战略目标和民族地区社会经济发...
关键词
领导人才
民族地区
人才资源
资源开发
我国少数民族
预测与分析
社会主义市场经济体制
人事管理
社会经济发展
资源结构调整
分类号
C933.4 [经济管理—管理学]
D633.2 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
民族地区跨世纪领导人才预测与分析
李建辉
《当代中国史研究》
CSSCI
1999
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