科研人员职务科技成果转化奖励实施有关问题研究——以水利事业单位为例

近年来,为落实以增加知识价值为导向的收入分配政策,进一步推动科技成果转移转化,部分地区、行业开展了事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励的试点。由于主管部门、事业单位、科研人员等各方考虑问题的角度不同,对政策的理解不尽一致,在实施中既取得了成效,也出现了一些问题。特别是在实施现金奖励政策的单位范围、人员范围、提取比例、内部分配比例、领导人员发放管理、内控制度建设等方面,迫切需要进行全面规范。事业单位应结合实际,在充分听取科研人员意见基础上,进一步建立健全现金奖励分配内部管理制度,对具体分配办法、相关流程等作出明确规定,准确界定享受现金奖励的人员范围,合理调节现金奖励的内部分配关系,严格规范领导人员的现金奖励,鼓励引导科研人员积极开展职务科技成果转化活动。