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基于JYKJ体系建设的绩效管理实践
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作者 熊飞萍 《国企》 2020年第10期66-67,共2页
彼得 德鲁克在《管理的实践》中指出:“管理需要的原则是能让个人充分发挥特长,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立团队合作,调和个人目标和共同福祉的原则。”这句话提出了一个企业普遍面对的问题:如何让个人围绕企业愿景充分发挥特... 彼得 德鲁克在《管理的实践》中指出:“管理需要的原则是能让个人充分发挥特长,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立团队合作,调和个人目标和共同福祉的原则。”这句话提出了一个企业普遍面对的问题:如何让个人围绕企业愿景充分发挥特长,形成一致的努力方向? 展开更多
关键词 企业愿景 团队合作 共同福祉 德鲁克 面对的问题 绩效管理实践 努力方向 《管理的实践》
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