期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业文化建设是提高核心竞争力的重要举措 被引量:1
1
作者 李春玲 《中共银川市委党校学报》 2008年第2期86-88,共3页
先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势,如何将企业文化建设与市场推广等方面有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。只有高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在提高管... 先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势,如何将企业文化建设与市场推广等方面有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。只有高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在提高管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用,才能实现企业的又好又快发展。 展开更多
关键词 企业文化 核心竞争力 管理水平
下载PDF
略论企业人本管理 被引量:1
2
作者 李春玲 《中共银川市委党校学报》 2010年第6期94-96,共3页
人本管理是企业管理积极践行科学发展观,把握新形势,探索新思路的有效措施,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的规定性。企业实行人本管理是提高生产效率,保证企业可持续发展的前提条件。
关键词 企业人本管理 政企分开 企业文化
下载PDF
略论企业员工培训
3
作者 李春玲 《中共银川市委党校学报》 2007年第6期85-87,共3页
社会在飞速发展,不断变化的组织环境客观要求社会中的每一个成员都要接受培训才不致落后于时代。随着市场经济的发展,人们渐渐认识到培训工作的重要性。市场经济的发展,对员工不断培训成为共识,要做好培训工作,员工培训方案的设计研究... 社会在飞速发展,不断变化的组织环境客观要求社会中的每一个成员都要接受培训才不致落后于时代。随着市场经济的发展,人们渐渐认识到培训工作的重要性。市场经济的发展,对员工不断培训成为共识,要做好培训工作,员工培训方案的设计研究非常重要。 展开更多
关键词 经济管理 企业员工 培训
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部