新形势下电力企业文化建设研究

电力企业文化作为企业文化体系的重要组成部分,既有企业文化的共性特征,又具有电力行业的鲜明特色。本文通过对电力企业文化在推进企业跨越发展、实现企业发展目标、推动文化管理、实施内外兼修等方面现实意义的分析,总结了电力企业文化的基本特征,分析了当前电力企业文化建设中存在的问题,提出了培育企业精神,提高企业核心竞争力;推进安全生产,服务经济社会发展;提升服务品质,塑造良好企业形象;构建人本理念,规范员工行为方式;建设学习型组织,营造浓郁学习氛围等具体途径。

浅析我国电力企业的社会责任

电力产业是国民经济的基础产业和战略支柱产业,关系着经济发展、能源安全和社会稳定,在国民经济发展中具有举足轻重的作用。国务院国有资产监督管理委员会《关于中央企业履行社会责任的指导意见》发布后,电力企业积极履行社会责任已成为社会各界的殷切期望和广泛要求。电力企业在追求经济效益的同时,要对利益相关者和环境负责,实现企业发展与社会、环境的协调统一。本文阐述了电力企业履行社会责任的内涵和我国电力企业履行社会责任的实践,探究了电力企业履行社会责任面临的主要问题,并提出了科学有效的对策建议。