新疆税务机关绩效管理满意度评价研究——基于基层税务机关问卷调查数据

提高税务机关绩效管理满意度对于提升税务机关绩效管理水平、推进财政治理现代化、实现国家治理体系和治理能力现代化意义重大。本文基于新疆基层税务机关的问卷调查数据,通过建立Logit排序模型对新疆税务机关绩效管理满意度进行研究。研究发现,性别、年龄、职务层级、岗位类别等变量会对税务机关绩效管理制度、绩效考评过程与绩效考评结果运用等方面产生异质性影响。今后应着力加强绩效管理制度建设,奠定税务机关绩效管理高质量发展的制度基础;不断优化绩效管理运行体系,完善税务机关绩效管理考评机制;同时加强对税务机关绩效管理考评结果的运用,强化考评结果与管理制度的互补效应。

KPI绩效考核法在税务部门的运用实践及完善对策——以新疆税务为例

本文以KPI考核法为理论基础,对税务绩效管理体系进行阐述的基础上,以新疆税务机关实例考证KPI考核法在税务部门绩效管理中的实践,考察其适用性,并根据分析结果提出完善的对策建议。