税务绩效管理目标、指标引导和改进途径——结合政府综合考核的对比分析

本文立足于江西省税务系统对各区市税务局的绩效考核,通过对比江西省鹰潭市政府对区市的综合考核,分析了江西省税务绩效考核的优缺点,认为江西省税务系统的绩效考核是一个偏控制型的考核体系,在理念观念、潜绩考核、指标颗粒度和结果运用方面存在一定的问题,并分析了原因,提出了建设绩效文化、改变控制型绩效管理的运行模式、改善绩效运行环境和提高指标设计的科学性等改进途径。

基层税务机关执行“放管服”改革的问题思考

"放管服"改革是2013年以来我国政府最大的自我改革,逐步成为转变政府职能、深化行政管理体制改革、实现治理体系现代化的重要抓手。为此,各级税务机关以"放管服"改革为突破口,改革税务行政审批制度,强化税收事中事后管理,优化纳税服务,推进依法行政,向税收治理能力现代化迈进。基层是"放管服"改革的最后落脚点,是改革成败的体现者。因此,基于基层税务机关视角研究"放管服"改革具有非常重要的意义。

新时代年轻干部要努力克服本领恐慌

在党的十九大报告中,习近平总书记强调,"领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。"当前,中国特色社会主义进入新时代,我国发展站在了新的历史方位。以80后和90后为代表的年轻干部,作为党和人民事业的生力军和接班人,只有努力克服本领恐慌,练就过硬本领,才能更好适应新时代的新使命、新任务、新要求,为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量。

贯彻落实《印花税法》应注意的问题与对策

《中华人民共和国印花税法》(以下简称《印花税法》)的颁布是不断推进国家税收治理体系和治理能力现代化的重要举措,对印花税治理影响深远。《印花税法》对税收刚性、税制要素和征收管理等的规定,与原有规定相比有不少变化,给税务机关贯彻落实带来了不小的挑战。同时,从对基层开展的印花税征管情况调研看,税务机关要更好地贯彻落实《印花税法》,需要着力解决法律衔接、征收管理、纳税服务等方面的问题。相关部门应充分重视对《印花税法》进行宣传贯彻,深化信息管税,切实推进印花税综合治理,充分发挥印花税票的多项功能作用,综合施策促进《印花税法》贯彻落实,提高纳税人遵从度。