国有煤炭企业用人制度改革与创新的研究与探索

随着国有煤炭企业科技进步,煤矿智能化、信息化、数字化飞速发展,国有煤炭企业用人制度亟须进一步改进,以跟上时代的进步和科技的发展。近年来,国家能源集团神东煤炭集团榆家梁煤矿不断进行用人制度改革创新,实现了中层以上管理人员劳动组织和岗位的优化设置,越来越多有技术有担当的年轻干部被派往关键岗位,为企业高质量发展带来了新动力、注入了新活力。

安全工程在煤矿安全管理中的应用

煤炭是企业生产、人民生活主要能源之一。近几年来,我国煤矿行业发展速度持续加快。煤矿开采受到各种风险因素影响,极易发生安全事故。本文结合工程实例研究安全工程在煤矿安全管理中的应用要点。

一种煤矿井下污水液位监测系统探索与研究

近年来,我国越来越多的煤矿为了加强核心市场竞争优势,实现持续稳定发展,逐渐开始重视煤矿主排水系统的自动化建设。本文以煤矿主排水系统水仓自动化运行为研究对象。首先,对国内当前井工煤矿主排水系统自动运行存在的问题进行分析;其次,基于问题探索设计了煤矿井下水仓中的一种污水高低液位的位式检测系统,对系统进行了详细分析说明。

注热CO_(2)增产CH_(4)过程数值模拟研究

通过建立二元气体扩散场—渗流场—传热场的耦合方程,利用COMSOL模拟了不同温度和压力下CO_(2)驱替CH_(4)过程中驱替效果、CO_(2)储存量、CH_(4)产量及煤体渗透率等的变化规律。结果表明:CO_(2)驱替作用会导致煤体部分区域出现CH_(4)压力上升高于原始储层压力的现象。随着驱替压力的增大,CO_(2)储存量与CH_(4)产量增加,当驱替压力由2 MPa增高到6 MPa时,驱替比由2.85增大到4.38。而当注入温度从20℃增高至100℃时,驱替比由4.38降低至4.34。在驱替开采过程中,驱替压力是影响驱替效果的主要因素。随着驱替的进行,CO_(2)影响范围逐渐增大。在CO_(2)影响区域,CO_(2)的注入对煤层渗透率影响较大,煤基质对CO_(2)的吸附使煤层渗透率迅速下降;而在CO_(2)未影响区域,煤体渗透率随着CH_(4)的解吸而增大。

综采工作面末采贯通工艺研究

随着社会发展的加速,技术得到了不断创新和发展。在煤炭行业,一旦工作面开采过程完成,设备将被运送到新的工作面,设备的运送速度将直接影响煤矿的运营效率和煤矿的生产率。因此,加强对综采工作面末采贯通施工工艺进行研究有助于相关人员更好的开展工作。本研究分析了煤炭工业下方矿山压力观测的技术研究。例如,以某煤矿工程为例,在此基础上,在中国煤矿开展综合煤矿开采工作。

孤岛工作面过上覆采空区采场及顶板应力演化规律研究

基于孤岛工作面过上覆采空区采场及顶板应力演化规律,得出孤岛工作面过上覆采空区过程中顶板的重点管控区域,并以榆家梁煤矿52209综采工作面为工程背景,采用弹性薄板理论和GDEM数值模拟软件对其覆岩受力状态进行分析,结果表明:孤岛工作面过上覆采空区时,煤体受力呈现非对称分布,上覆采空区影响范围可分为应力影响区、冒落卸压区和压实稳定区。最终得出,工作面进入冒落卸压区和压实稳定区过程中,压力显现不强烈,与正常回采区域相比无明显变化,此区域为次要管控区域,进入应力影响区过程中,尤其在上覆采空区外侧20m范围内,压力显现特别强烈,此区域为重点管控区域,为工作面安全高效开采、避免顶板事故提供一定的理论依据。

大数据视域下档案数据管理的策略探讨

大数据技术具有更强的具体性、海量性还有活跃性,与档案数据管理的实时性、持续性还有风险可控性相结合,能够提高档案数据管理工作的质量和效率。本文在大数据环境下分析档案数据管理工作所受到影响,探讨大数据融入档案数据管理工作中如何树立并强化大数据理念,如何将大数据思维和方法应用于档案管理工作,打造合理的档案数据管理方式。

带式输送机功率跟踪平衡策略的分析

为解决大型带式输送机采用多机驱动带来的功率不平衡问题,对带式输送机驱动功率及功率配比的构成、计算公式进行分析,得出速度(输入电压频率)是影响功率的直接因素,提出采用主-从控制的无速度传感器矢量变频器作为软起动装置,并分析其矢量控制方法及主-从控制策略。

综采面输送机电控系统的改进设计

针对采煤面输送机电控系统功能简单,不能满足自动化升级要求的问题,本文对电控系统提出改进方向,以达到通过链条张力实现伸缩机尾自动伸缩的功能。在控制系统中对压力控制设定为一个工作范围,刮板运行平稳。研发了新一代的综合监控装置(14PD),提供达十余路信号的采集接口,并具有对输送机伸缩机尾的手动/自动控制功能;改进传感器接线,将传统信号线改为快插铠装电缆,既能对信号线提供保护,也极大地方便了监控系统的安装。改进监控系统,选用微机技术,选用大屏幕液晶显示器,光电耦合器等改进措施。

国有企业一体推进“三不”机制的实践探讨

在党的十九届四中全会《决定》中,将“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制”单列一条,作为党和国家监督体系的重要内容。在国有企业内部,如何有效一体推进“三不”机制具有十分重大的意义。近年来,国家能源神东煤炭集团榆家梁煤矿纪委持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,在构建“三不”一体推进机制上持续开展实践探索,深入推进党风廉政建设向纵深发展,持续净化政治生态和发展环境。

矿井安全管理的影响因素与对策探索

随着煤矿企业的高速发展，大部分矿井采场条件趋于复杂，生产接续逐渐困难，生产设备渐渐老化，而且大多数矿井点多面广＇盲区死角多，监督盯防难免有疏漏，安全风险高，管理压力大。加之，煤矿企业员工文化素质相对较低，为了保障安全生产，企业命令式的要求，处罚式的管控，机械式的操作，成为管理的常态。而这样又导致员工的工作热情和积极性不高，创新力不足，班组也很容易出现从理论上的可控到实际上的失控。