提升国企基层员工幸福感途径的实践研究——浅析国家能源集团运输产业单位“幸福工程”主题活动写实意义

国家能源集团所属朔黄铁路是我国西煤东运的第二条大通道,从建设之初就受到各方关注,朔黄铁路公司成立以来取得了许多举世瞩目的成就,形成了独特的合资铁路经营模式,被国家能源集团运输产业各单位广泛借鉴学习。独特的经营模式为国家能源集团运输产业各单位的发展提供了强大的动力。这一切都是国家能源集团运输产业全体员工人人参与、共同拼搏的结果。以作者曾经任职的国家能源集团朔黄铁路公司为例,全体员工既在为朔黄工作着、奉献着,也在享受着朔黄提供的良好的工作环境和幸福的生活基础,为了进一步促进肃宁分公司各项工作的更好开展和为员工营造美好和谐的工作生活环境,尤其是确保运输生产安全,朔黄铁路公司肃宁分公司积极通过各种途径开展丰富多彩的主题活动,其中最为主要的主题活动就是“幸福在朔黄”主题活动,通过主题活动的深入开展进而带动广大干部群众努力营造美好幸福的氛围,激发员工中的正能量,推动分公司健康、和谐发展。

新的发展阶段企业党建与公司治理融合的探索

改革开放以来,党和国家陆续出台了制定了一系列的政策,使得我国的企业经济状况变得越来越好。随着企业经济发展迅猛,在各个领域都发挥了巨大的作用。但在我国经济发展过程中,企业党建与公司治理融合依然是一条漫长的道路。在当前企业管理过程中,加强企业的党建工作是必要手段,在我国企业发展过程中发挥着无可取代的作用。在新形势下,以企业党建为先导,促进企业的发展,是当前企业实现可持续发展的必然选择。

创新“党小组+班组”新模式点燃党建融合的“红色引擎”

本文从“党小组+班组”新模式的重要性入手,阐述了该模式在加强企业党建和促进生产效益提升方面的作用,探讨了该模式的实施方法和需要注意的问题,分析了该模式对于促进党建与业务工作的融合、激发职工创新创造力以及提高企业高质量发展实力的积极作用,为进一步发挥“红色引擎”作用,全面深入推进企业党建工作提供了新思路和新建议。