强化思想道德建设助推企业和谐发展

企业思想道德建设是发展先进企业文化的重要内容。在新时期,全面建设小康社会,加快推进企业治理水平,必须切实加强员工思想道德教育,通过不断深化和拓展思想道德教育,逐步形成跟得上新时代发展的思想道德体系和根植于内心、转化为行动的企业文化。这对于引领社会新风尚、提升员工思想道德水平、弘扬企业精神、展现企业形象,全面推进建设中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化之我见

2018年初,中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的意见》,这是中央坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化过程中,如何围绕企业党建工作实际,突出问题导向,用习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,做合格党员是需要我们每个党组织和党员干部深入思考和认真实践的问题。

分层开采采空区边缘附近采动应力演化规律研究

针对分层开采采空区边缘应力变化复杂多变的问题,本文分析了分层开采边缘顶板岩体结构特征,研究了采空区边缘应力分布规律,认为采空区边缘是采动后覆岩断裂形成的非连续岩体结构,回采后的采动区域、非采动区域与受采动影响区域多应力场耦合形成了采空区边缘煤岩体应力协同体系,随采高变化采空区边缘基本顶回转下沉量逐渐增大,造成巷道矿压显现。