提高激光诱导击穿光谱的在线测定煤质方法研究

灰分和热值是影响煤炭工业生产与利用的重要因素,如何快速、精确地进行在线煤质测定也是开采和使用中亟需解决的关键问题。利用激光诱导击穿光谱技术(LIBS)结合偏最小二乘回归(PLSR)和极限学习机模型(K-ELM)用于在线煤炭灰分和热值分析,通过对样品中Si、Al、Fe、Ca、Mg、Na、K、Ti、N、H等元素特征谱线进行主导因素选择(DF),进一步提高预测模型的分析精度。结果发现,利用DF方法,PLSR和K-ELM模型的预测精度均有所提高;相比于常用的PLSR预测模型,DF-K-ELM模型的煤炭灰分和热值的决定系数分别提高了3.4%和5.6%,均方根误差分别降低了0.214和0.297。所研究的煤炭灰分和热值预测模型对于提高LIBS煤质在线分析具有重要的参考价值。

低碳转型谱新篇

近年来,国家能源集团安徽公司立足能源保障优势,加快推进综合能源发展和新能源经营工作,牢牢把握战略机遇期和转型发展期,提前谋划,抓好对标,在绿色转型中实现新的发展。2022年是国家实施“十四五”规划承上启下的重要一年。“双碳”目标驱动下,能源生产方式和能源消费理念发生深刻变化,倒逼能源行业进行深刻而持久的变革。国家能源集团安徽公司(以下简称“安徽公司”)积极做好对电力体制改革的研究,坚持市场化方向,把握一体化运营优势.

注重双轮驱动推动三力并发

新时代党的建设总要求中鲜明提出“不断提高党的建设质量”,作为国有企业,提高党的建设质量,就必须将党的独特政治资源和政治优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。国家能源集团安徽公司始终坚持“两个一以贯之”,在完善法人治理结构中强化党的领导,聚焦高质量党建引领高质量发展进行探索实践,形成“双轮驱动、三力并发”基层党建新格局,着力打造具有时代特征的党建、体现职工意愿的党建、促进工作落实的党建、保证党务精湛的党建。

全面提升党建质量 发挥引领保障作用

国家能源集团安徽公司党委坚持党的领导、加强党的建设,始终把党要管党、从严治党贯穿各项工作始终,通过健全完善责任机制、扎实开展党史学习教育等,充分发挥党建引领作用,推动企业高质量发展,迈稳"十四五"开局第一步。2020年9月16日,国家能源集团决定将原神皖能源公司与原国电安徽公司两家集团在皖企业重组整合。重组后的国家能源集团安徽公司(国能神皖能源)(以下简称"公司")装机容量达1046万千瓦,占安徽省火电装机18.9%,装机规模居全省第一。

把实事做到职工心坎上

习近平总书记指出:"要切实为群众办实事解难题。要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作‘两张皮’。"国家能源集团安徽公司蚌埠电厂(以下简称"电厂")自2021年初启动党史学习教育以来,准确把握党史学习教育的目标任务,科学统筹,落实责任,把学习的"落脚点"放在为职工办实事上,获得了职工的广泛认同。