风光火储多能源互补发电系统调度研究

从目前看,高比例可再生能源既是战略发展的必然要求,也是主流趋势,并网给电不仅要保证质量,还要实现规模扩张,要以稳定的电力系统为经济运行提供保障。出于减弱与消除可再生能源并网不良影响的目的,要在多样化可再生能源与储能运行中形成优势互补。文章以福建省某风光火储一体化项目基地为原型,重点对风、光电力出力互补进行分析,为风光火储发电系统互补调度提出有效方法,以联合优化调度的方式为各种电源拟定合理的出力计划,促进可再生能源利用率的提升。

能源行业在供给侧结构性改革中面临的问题及政策建议

中国经济正在从高速增长向高质量发展方向转变。能源行业在供给侧结构性改革中面临着产业结构不合理、产品供需不平衡、供给主体竞争力不足、市场作用发挥不到位、技术创新步伐缓慢等一系列新问题。要通过进一步优化产业结构、加快管理体制机制改革、发挥财政税收政策的杠杆作用、提升供给主体竞争力、激发内生动力活力、促进能源技术创新等方式,降低无效供给,提升有效供给,进而提高供给侧对需求侧的适应性,推动能源行业提质增效,增强能源经济活力。

筑牢“四梁八柱” 厚培国有企业“根”与“魂”——以国家能源集团福建公司加强党支部标准化建设为例

国家能源集团福建公司深刻领会和把握习近平总书记关于党的基层组织建设的指示精神,将党支部建设作为党委一把手工程来抓,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持系统思维,将现代管理理念和手段应用到党建工作中,搭建好基层组织建设"四梁八柱",体系化推进标准化建设,提高党建工作规范化、制度化水平,大力发挥基层党组织战斗堡垒作用,推进世界一流企业建设。

分区喷氨格栅在百万对冲锅炉上的应用

1000MW对冲锅炉由于烟道宽的特点对脱硝系统流场均匀性和喷氨均匀性提出了较高要求。为了实现分区喷氨格栅在1000MW对冲锅炉上的良好应用,脱硝系统的流场设计至关重要。利用模拟和试验相结合的手段对某百万对冲燃烧锅炉的分区控制式脱硝系统进行研究。针对该脱硝系统独特的导流板结构,利用模拟手段对其均流作用进行了研究。模拟结果显示:该脱硝系统在现有导流板布置下,流场分布均匀性高,满足设计要求。在额定负荷下,对喷氨格栅及催化剂进出口的流速分布不均匀度进行试验测量,试验结果发现,脱硝出口氮氧化物浓度分布不均匀度较小,流速分布均匀,试验结果验证了模拟的准确性。模拟和试验结果验证了该脱硝系统设计的优越性,该分区控制式脱硝系统设计值得推广。

1000MW超超临界汽轮机组中低负荷节能研究

为解决中低负荷工况下的高耗能问题,某电厂进行了广义变频改造,并选取改造后的THA、75%THA和50%THA等3个典型工况进行了节能效果测试与研究。结果显示,在高负荷工况下,广义变频的节能效果并不显著;而在中低负荷工况下,广义变频的节能效果随着负荷的降低而增加。该研究表明,通过广义变频改造能够有效降低中低负荷工况下的能耗,同时该研究为AGC调频技术在深化节能改造方面的应用探索了道路。

浅析能源央企的人才建设问题及改进措施——以F公司为例

人才作为推动企业高质量发展的重要战略性资源,越来越受到企业管理者的重视。近年来央企在构建科学有效的人才体系方面做了很多努力,初步建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。然而,一些能源央企在发展过程中也显露出一些人才建设方面的短板和问题,需要关注和解决。本文以F公司为例,通过深入调查研究,分析了该公司人才队伍建设现状和存在的问题,探析有利于人才建设的改进意见,以企业战略转型时期对不同人才的需求,希望为推动企业实现高质量发展提供有力人才保障。

火电厂百万燃煤机组锅炉风机进风口降噪技术研究

针对锅炉风机运行过程中产生噪声的问题,本文主要围绕传播途径降噪方向,在噪声源识别和测试基础上,开展了综合应用消声、吸声、隔声等技术措施阻断噪声传播的研究,采用新型大型消声结构和吸隔声材料,开发设计了集中式大型卧式消声装置,在实现预期降噪效果的同时进行降噪装置系统阻力损失的优化和模拟计算,确保对风机进风量的影响在允许范围内,实现锅炉风机安全运行。本研究成果和技术可实现不停机施工,并已应用到实际工程项目中,达到预期降噪效果,为在建工程、已投运工程的锅炉风机噪声控制提供了一种新的降噪方法和技术。

火电企业燃料内部管理存在的问题及解决措施分析——以A电厂为例

燃料成本是火电企业最大的成本。随着电力市场化改革的逐步推进,各火电企业现有的燃料管理方式和手段已影响到企业挖潜增效能力的提升。在国家近年来出台一系列煤炭保供稳价的措施后,市场煤价趋于合理化、透明化。各火电企业更加充分地认识到燃料厂内管理的重要性,积极推动燃料控价模式由采购环节的单一管控,向燃料入厂、入炉全流程管控转变,深度挖掘燃料降本空间。论文以A电厂燃料厂为例,通过详细分析企业内部管理情况,找出存在的普遍性问题,提出燃料厂内管理工作的改进措施。

基于可靠性的断路器操动机构公差链的研究与分析

针对断路器操动机构零件公差积累后造成脱扣力过大和扣接量过大或过小,影响断路器动作可靠性问题。通过对机构的脱扣部分传动链进行受力分析找出影响合闸可靠性的几个较关键的零部件,分析扣接量对合闸脱扣的影响和画出合闸脱扣系统扣接量的尺寸链。并对储能保持状态时的机构扣接量进行公差链计算,发现现有产品的公差配合不满足完全互换情况下的扣接量的取值范围,通过公差链的仿真分析,找出影响合闸脱扣力及扣接量大小的关键零部件和尺寸,得到影响脱扣力和扣接量的敏感度和贡献度的关键零部件及其尺寸。对现有的设计公差进行优化设计,实现了产品的公差链满足完全互换条件下的技术参数。最终解决了零件公差影响断路器可靠合闸的问题。

风光互补发电系统储能调度研究

研究了风光互补发电系统与大电网并网相融的相关问题,探究了发电系统中储能控制,提出了利用可控负荷优化储能调度策略,实现了稳定供电状态下系统运营成本降低。

A国企本部绩效管理现状分析及改进措施

随着现代企业管理理念的渗透,国有企业的管理模式不断改革与创新,对绩效管理的重视程度也逐渐提升。A国有企业集团(简称“A国企”)本部近年来建立了完善的绩效管理体系,但在实施过程中,出现了实施难、绩效指标设计不合理、考核主体单一、应用面窄等诸多问题。本文旨在通过对A国企本部绩效管理现状进行深入剖析,发现其中存在的突出问题并进行分析与思考,提出绩效改进建议以及相应的措施,使绩效管理工作能够发挥出其应有的作用。

如何发挥党建工作优势推动企业“创一流”探究

习近平总书记指出,国有企业既是中国特色社会主义的政治基础,又是推动我国社会发展的重要物质基础,更是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,其全面履行着社会职责、政治职责和社会职责。因此,要充分发挥党建工作优势,推动企业党建工作科学化、规范化、制度化发展,助推动企业“创一流”,通过一流党建工作引领一流企业发展。

国有企业基层党支部党建引领及服务工作存在的问题及对策

党建工作是国有企业管理工作的重要组成部分。本文结合笔者实际工作,对国有企业基层党支部党建引领及服务工作进行了研究,总结出基层支部党建工作引领和服务工作存在的问题,并给出了相关对策。本文的研究具有重要实践意义,为促进国有企业基层党支部党建工作的更好实施起着积极作用。

企业招聘存在的问题及解决措施分析——以A电厂为例

A电厂连续三年组织大学毕业生招录工作,目前大学生流失率已接近40%。论文通过详细分析大学毕业生流失情况,找出大学生招聘管理存在的问题,提出今后大学生招聘的建议和相应的措施,包括制定合适的招聘方案,不断优化面试方式和录取后其他配套措施管理。

非均衡治理视角下企业监督专业化:问题与推进途径

运用非均衡治理理论对国有企业监督情况展开分析,能够发现其中存在一些问题,这些问题归因于多个方面的不匹配。非均衡治理视角下企业监督专业化的途径有:实施企业全业务链监督,以政治监督为统领,强化责任落实;以作风监督为灵魂,多维度齐抓共管;以预控风险为主线,推进业务监督全覆盖;以创新机制为突破口,发挥贯通协同的作用。

保持最佳货币持有量,提高资金使用效率

保持最佳货币持有量是企业流动资产管理中的重要内容,其对于提高资金使用效率也有很大帮助。基于文献综述法、观察法等方法的应用,对部分企业货币持有量及资金使用状况进行观察、对比、分析后发现,大部分企业的货币持有量与实际需求间存在明显差异,资金使用效率也有待进一步提升。这表明,很多企业在货币持有量与资金使用方面存在具体问题。本文将立足实际对相应问题进行具体分析,并结合实际提出更为有效的货币持有量保持和资金使用策略。

基于核主元分析和GRU神经网络的电站辅机故障预警研究

为解决电站辅机运行工况多变、结构复杂以及故障频发等问题,提出了一种基于核主元分析(KPCA)和门控循环单元(GRU)神经网络的电站辅机故障预警方法。通过核主元分析法提取电站辅机设备故障征兆参数,进行原始数据的约简。采用GRU神经网络进行电站辅机设备故障预警模型的建立。以神华福建某电厂HP843/Dyn中速磨煤机为例进行故障预警模型的训练、测试以及验证,该方法可以有效且提前发现中速磨煤机故障征兆。

激活党建创新发展新引擎

“创新”是推动党建工作不断前进的“发动机”,是永葆党建生机与活力的“动力源”,是全面提升党建管理水平的“加速器”。国家能源集团福建能源有限责任公司致力激活党建创新发展新引擎,推动企业党组织全面进步、全面过硬。