好理念通过制度才具现实性

《人民论坛》岁末年终开展的对5万多人进行的“党政领导干部应树立的十个新观念”的大型调查，是一次非常重要、非常有意义的活动。通过对调查结果的分析梳理，我们可以得出一些对中国深化改革发展具有现实性、前瞻性和指导性的结论。

“走读干部”不能再“走”了

人们把"工作在农村,住宿在城镇"的党政干部戏称为"走读干部"。近期,人民论坛杂志社联合人民网进行的"群众与基层干部"的专题调查显示,基层干部队伍作风建设存在的两大问题,一是"对工作缺乏责任心",占受调查者的68.46%;二是"深入基层、贴近群众的意识比较淡漠",占受调查者的64.89%,这都与"走读干部"有着密切联系。贵州瓮安事件、云南孟连"7.19事件"已经给严重影响干群关系的"走读干部"敲响了警钟,但干部"走读"只是表象,更深层次的原因是在制度层面。

领导干部切莫撂荒了“政务”

在社会转型和金融危机的双重压力下,领导干部的"贤能"尤其显得至关重要。领导干部除了有高超的"能"之外,领导干部的"贤"是我们"共济时艰"

“走读干部”不能再“走”了

据媒体报道，在讨论云南孟连“7·19事件”的省委常委会上，云南省高层官员对基层干部的作风漂浮、脱离群众的现象深感忧虑，并严厉斥责。孟连干部群众反映，孟连县委、县政府主要领导经常不在县里，热衷于跑上面和外面，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，官僚主义严重。据统计，孟连前县委书记胡文彬2007年下乡镇仅26次，