论法治思维在维稳中的意义、向度及形成

法治思维是人基于"法律至上"的法治理念,以法律规范和法律精神为标准,以符合法律逻辑的方式对所要处理和解决的问题进行分析、判断并形成结论的主观认识过程。运用法治思维是依法维稳的必然要求,是提高领导干部维稳能力的必备条件,是确保社会长治久安的必要前提。思维向度影响思维活动的方向及其总体状态。在维稳工作中运用法治思维,领导干部就要坚持具有保障利益表达渠道畅通,保障信息公开,保障公民权益和确保侵权要赔偿、失职要追究的思维向度。社会的法治环境与个人对法治的学习和实践是法治思维形成的重要因素。

民国初年官员选任制度探析

民国北京临时政府组建过程中,既要按照规制接受南京临时政府人员,同时还要对前清部院诸多人员进行妥善安置,新旧与南北矛盾并存,又杂以党派冲突、东西竞争,选才用人情况相互纠葛,纷争不断,十分复杂。导致这一状况的原因主要在于相关选任制度和法规的缺失,各部总长用人毫无一定标准,以致内阁的成立及运作都显得步履维艰。

习近平总书记关于意识形态重要论述的显著时代特征

马克思指出:"如果从观念上来考察,那么一定的意识形式的解体足以使整个时代覆灭。"党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,高度重视意识形态工作,基于对世情、国情、党情、网络舆情和意识形态斗争新形势的清醒判断和深刻把握,站在党和国家全局的战略高度,立足我国改革发展实际、着眼中华民族伟大复兴、致力人类文明发展进步,从理论和实践结合的角度,就意识形态工作作出了一系列重要论述,提出了许多紧密联系、相互贯通的新论断和新要求,深刻阐述了意识形态工作的重大理论和现实问题,创造性地提出了新时代建设什么样的社会主义意识形态、如何建设社会主义意识形态的重大课题,为我们坚定不移做好新时代意识形态工作提供了指导思想和根本遵循。