创新案例教学 提升培训质量——国家行政学院省部班案例教学实例分析

开展案例教学是国家行政学院教学培训的一大特色。案例教学是一种普遍认可、行之有效的培养分析、解决问题的综合能力和提升全面素质的培训方法。要围绕培训目标确定案例教学的方向和内容,根据学员对象、案例主题等实际情况灵活采用具体组织形式。案例教学的开发和实施需要一个专家和管理者组成的团队共同完成。

领导干部的反思能力及其培养

加强领导干部的能力建设,是提升干部队伍素质,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。培养领导干部的反思能力,是日益复杂的内外形势变化对领导干部综合能力发展的新要求,应成为干部教育培训内容的重要组成部分。但由于我国长期存在＂重传习、轻思辨＂的教育传统,领导干部反思能力的培养没有引起足够的重视。

有效破解简政放权改革中的痛点问题

有效推进简政放权改革，必须始终坚持问题导向。要聚焦改革中遇到的重点难点问题，精准发力，持续跟进，一抓到底，以实实在在的工作实效确保简政放权改革目标的全面实现。