干部精准政治考察的路径完善

政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成长和考核记录系统以及选拔任用后的跟踪评估反馈机制,力求把干部的政治表现考准考实。

领导干部应对压力的心理调适之方

从人生的发展历程来讲，人生本身就是一个充满矛盾压力的过程，人生始终面对的生存、发展、健康三大任务就是三大压力源。要生存就要追求物质生活，要发展就要关注精神需求，要健康就要积极维护身体和心理健康，提升心理健康水平。

推进中国领导人才选拔测评面临的挑战和任务

领导人才选拔测评是领导人才队伍建设的重要环节，选拔测评事业的发展直接影响着高素质领导人才队伍建设的进程。近年来，人才选拔测评尤其是领导人才选拔测评事业尽管取得了长足进步，但还面临很多挑战和压力，归纳起来主要有以下几个方面。

政府治理与领导智慧

本讲他用生动的语言和精辟的文字，为我们讲解了《政府治理与领导智慧》这一实践命题，其中，突出讲述了政府治理贵在智慧、领导智慧所包括的核心内容和我国历史文化中有关领导智慧的思想观点。

基层领导干部的压力状况与应对策略

良好的压力应对能力是评价一个人素质健全和健康发展的重要能力指标。2005年,中组部明确提出＂要重视和关心干部的心理健康。要把对干部心理素质的考察作为选拔任用干部的重要依据。要把干部的心理调适能力作为衡量干部综合能力的一个重要方面＂。面对困难、压力等不良情境时,基层领导干部如何能够很快把自己的情绪调适到良好的状态,不仅关乎到事业发展,更关乎到他们生活的幸福指数。

新加坡、韩国在创建完善公民利益诉求机制上的探索

任何社会活动之所有行之有效,是因为具有群体参与和支持的心理基础。近年来,新加坡、韩国等国家在健全和完善公民利益诉求法律体系以及开展社情民意调查,响应公众诉求等方面进行了卓有成效的探索,对于我们深入开展群众路线教育实践活动,帮助群众解决实际问题,具有重要现实价值意义。

新形势下领导干部沟通能力的调查与思考

采用自编问卷对1040名领导干部沟通能力进行问卷调查,结果表明:所编问卷信效度较好,领导干部的沟通能力主要包括倾听理解能力、说服能力、谈判技巧以及表达能力四个维度;领导干部的沟通能力在性别、工作年限、职级和工作性质等变量上存在差异,但在学历变量上差异不明显。在分析相关差异的基础上,本研究提出了自身修炼、以考代培、岗位交流以及按需培训等提升领导干部沟通能力的决策建议。

自我净化与完善 从提升自我认知力入手

党的自我净化和自我完善,关键在于党组织个体细胞的自我净化完善能力。规范党内政治生活,增强党的自我净化、自我完善能力,着力提升党员领导干部的自我认知力是关键所在。寻求提升党员领导干部良好的自我认知力结合点,把自我感受与目标价值结合起来,把自我体验与工作情趣结合起来,把自我掌控与能力提升结合起来。

官员如何取得群众公认

对于官员来说,能力、业绩固然重要,但最重要的应当是取得群众公认。群众公认作为群众对官员自身素质、效绩的公众认可性评价,表现的是群众对官员的肯定、赞同、褒扬及其程度的态度倾向。通过在国家行政学院学员中展开问卷调查分析,笔者发现,以下六大因素对官员取得群众公认具有重要影响。

为领导干部做心疗

【开栏的话】当今中国正处在前所未有的社会转型期,人们的生活节奏普遍加快,压力日益加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。心理健康是身体健康、行为健康的基础。领导干部作为特殊的社会群体,其心理是否健康,对其执政能力以及社会和谐都有重要影响。因此,领导干部的心理健康问题,不仅是医学问题。

领导者:用好“自我认知”

自我认知是领导者必须具备的素质。领导者良好的自我认知能力是顺利开展工作的基本前提。自我认知影响着领导工作的方方面面,一个成熟稳重的领导者总是对自己具有清晰明确的自我认识,通过自我观察、自我体验、自我控制、自我提升,不断提高自己的能力素质,增强自信心,发挥领导影响力。GE公司认为,一个领导者必须包含以下四种基本素质:一是自我意识。

芬兰、波兰、瑞典三国推进领导力的探索实践

芬兰、波兰、瑞典三国在领导力建设上的探索实践,对我国国家治理能力现代化有重要启示意义,如确立核心价值观、提升中高级公务员领导力、完善培训课程体系、参与国际合作、整合资源与创新机制等。

善于感知幸福

'春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。'怎样才能快乐与幸福?如何实现幸福人生,首先要能够感知幸福,才有可能实现幸福。幸福是什么?什么是快乐与幸福?有的人认为自己生活很幸福,有的人被别人认为是身在福中不知福。早在古希腊、古罗马时代,先哲就在探求幸福的本质和实现途径。历史上很多大哲学家对快乐和幸福这个问题都有自己精辟的论断。

中国共产党革命与执政的鲜明特质初探

现代领导心理研究认为,许多成功者之取得的成就或成功,在成就动机、目标导向、主动精神以及能力品质等特质上都会表现出超越他人的地方,正是这些别人所难以具备的内在因素,带来了事业的成功。在中国共产党诞生的时候,人们就把中国共产党人形象比喻为'特殊材料铸成的'。这个'特殊材料'与领导科学理论研究中所提出的'鲜明特质'有异曲同工之处。从一定意义上说,以毛泽东为代表的中国共产党人紧紧依靠人民群众。

挫折失败也是关爱

挫折是一种很普遍的心理现象,是指人的心理需求不能得到满足,或者意外受到伤害打击以及个人期待目标难以实现而产生的痛苦、悲伤、沮丧、郁闷甚至绝望的一种体验。现实生活中,不可能事事如意,经常伴随着挫折。'人生之难,胜过逆水行舟',生活经常事与愿违,'不如意的事常有八九',理想与现实常困惑着每个生命,现实生活中,挫折比比皆是。

维护积极的情绪太重要

美国医学心理学家塞里格曼在医学观察中发现,情绪状态对于人的身心健康具有重要影响。他观察了70个心脏病人,在确定的17个最悲观的病人中发现,有16个病人没有经受住第二次心脏病发作而去世。而在19个被测试为积极的'最乐观'病人中,只有一个去世。现代医学心理学研究表明,不良情绪将会使人意识范围狭窄,严重者将导致失去正常的判断能力,负面情绪会损害人体免疫系统,造成新的疾病产生。中医研究认为。