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公选催生政治新生态
被引量:
2
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作者
许晓平
《人民论坛》
2008年第23期24-25,共2页
公开选拔党政领导干部这一制度创新,成功地度过它的初创期,并显示出了它的强大的生命力,可以预见,它将有力地营造民主化。
关键词
生态
政治
公选
党政领导干部
制度创新
公开选拔
初创期
民主化
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职称材料
“三把火”烧与否 新官上任如何作为
2
作者
许晓平
《人民论坛》
北大核心
2009年第7期32-33,共2页
评述由头新官上任,总让人们充满诸多期待。对于新官自身来说,也希望自己能够大有作为,带来一番欣欣向荣的新气象。于是,新官上任要烧出“三把火”,从古至今似乎成了惯例。然而,近期一些履新官员却对此观点提出异议,认为要谨防“...
评述由头新官上任,总让人们充满诸多期待。对于新官自身来说,也希望自己能够大有作为,带来一番欣欣向荣的新气象。于是,新官上任要烧出“三把火”,从古至今似乎成了惯例。然而,近期一些履新官员却对此观点提出异议,认为要谨防“新官上任三把火”。面对百姓的期待和地方发展的需要,上任新官究竟该不该烧“三把火”?又该如何“烧”?值得探讨。
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关键词
“烧”
地方发展
期待
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职称材料
干部有情可“怨”的三种情状
3
作者
许晓平
《党建文汇(上半月)》
2010年第3期41-41,共1页
从组织的层面,我们还应该就“何以生怨”的问题作点深究,为什么我们的组织当中会有那么多的“怨”官呢?尤其是如果“怨官”在干部队伍中已达到相当比例的时候,更要进行这种追问。
关键词
干部队伍
“怨”
情状
组织
原文传递
题名
公选催生政治新生态
被引量:
2
1
作者
许晓平
机构
中
国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任、教授
出处
《人民论坛》
2008年第23期24-25,共2页
文摘
公开选拔党政领导干部这一制度创新,成功地度过它的初创期,并显示出了它的强大的生命力,可以预见,它将有力地营造民主化。
关键词
生态
政治
公选
党政领导干部
制度创新
公开选拔
初创期
民主化
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
X24 [环境科学与工程—环境科学]
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题名
“三把火”烧与否 新官上任如何作为
2
作者
许晓平
机构
国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任、教授
出处
《人民论坛》
北大核心
2009年第7期32-33,共2页
文摘
评述由头新官上任,总让人们充满诸多期待。对于新官自身来说,也希望自己能够大有作为,带来一番欣欣向荣的新气象。于是,新官上任要烧出“三把火”,从古至今似乎成了惯例。然而,近期一些履新官员却对此观点提出异议,认为要谨防“新官上任三把火”。面对百姓的期待和地方发展的需要,上任新官究竟该不该烧“三把火”?又该如何“烧”?值得探讨。
关键词
“烧”
地方发展
期待
分类号
G236 [文化科学]
F426.471 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
干部有情可“怨”的三种情状
3
作者
许晓平
机构
国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任、教授
出处
《党建文汇(上半月)》
2010年第3期41-41,共1页
文摘
从组织的层面,我们还应该就“何以生怨”的问题作点深究,为什么我们的组织当中会有那么多的“怨”官呢?尤其是如果“怨官”在干部队伍中已达到相当比例的时候,更要进行这种追问。
关键词
干部队伍
“怨”
情状
组织
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
H13 [语言文字—汉语]
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作者
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1
公选催生政治新生态
许晓平
《人民论坛》
2008
2
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职称材料
2
“三把火”烧与否 新官上任如何作为
许晓平
《人民论坛》
北大核心
2009
0
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职称材料
3
干部有情可“怨”的三种情状
许晓平
《党建文汇(上半月)》
2010
0
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